Электромонтажник
Вакансия № 13396913 в населенном пункте (городе) Комсомольский, Россия от компании "Надёжный партнёр" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Надёжный партнёр" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Надёжный партнёр" - https://npartner63.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Надёжный партнёр" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: вахтовый метод.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13396913 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,77 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 65000 руб. на вакантной должности "Электромонтажник".
Работа вахтовым методом на стройплощадках в Московской, Кемеровской, Владимирской и Курской областях!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Полный комплекс электромонтажных работ: монтаж слаботочных сетей (телефон, пожарная сигнализация, компьютерная сеть, видео, и т.д.), монтаж освещения, монтаж приборов КИПиА, монтаж шинопроводов, подключение кабелей до/свыше 1000В, и др.
Требования к работнику следующие: - Профильное образование (электромонтажник, электромонтер, техник-электрик, электрослесарь, КИПиА, и др.)
Опыт по электромонтажным работам не менее 2 -х лет.
Умение читать электрические схемы.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Испытательный срок 1 месяц.
Трудоустройство официальное, вахтовый график работы 60/14 или 35/7.
Уровень заработной платы определяется индивидуально по итогам собеседования.
Оплата два раза в месяц, авансы, премии.
Предоставляется жилье, обеспечение спецодеждой и СИЗ, питание.
Дистанционное рассмотрение кандидатов (Анкета+квалификационный тест).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...