Вакансия № 13618340 на должность "Фармацевт-провизор" в городе (регионе) Нововоронеж, Россия от компании "Фармаимпекс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Фармаимпекс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Фармаимпекс" - http://www.farmaimpex.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "Фармаимпекс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13618340 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,32 из 100 баллов |
Вакансия № 13618340 прочитана - 106 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Фармацевт-провизор".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Консультирование покупателей и отпуск лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения и иных товаров аптечного ассортимента;
- Оформление витрин: выкладка и санитарное состояние;
- Соблюдение правил и сроков хранения лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения и других товаров аптечного ассортимента.
Требования к работнику следующие:
- Высшее или средне-профессиональное фармацевтическое образование;
- Наличие действующего сертификата;
- Активность, инициативность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Официальная, своевременная оплата труда + гарантии, согласно ТК РФ, возможность повлиять на свой уровень дохода, надбавки к основной заработной плате;
-
Оплата сертификации, медицинского осмотра;
-
Корпоративные праздники;
-
Подарки для сотрудников и их детей, поздравления с Днем Рождения, награждения лучших сотрудников;
-
Организованный процесс адаптации и система наставничества в АО;
-
Регулярное обучение за счет средств компании, включая систему дистанционного обучения;
-
Возможность принимать участие в различных конкурсах профессионального мастерства и получать ценные призы;
-
Льготные дисконтные программы для сотрудников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...