Главный специалист по компенсациям и льготам
Вакансия № 13651217 в населенном пункте (городе) Алматы, Казахстан от компании "ТОО М-Ломбард" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО М-Ломбард" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО М-Ломбард" - http://www.m-lombard.kz
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ТОО М-Ломбард" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13651217 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,09 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Алматы, улица Попова, 33.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Расчет оптимальной численности подразделений компании на основе существующих бизнес-процессов и рыночных практик;
-
Разработка ключевых показателей эффективности KPI для компании в целом и для отдельных подразделений;
-
Формирование и мониторинг исполнения бюджета (план/факт);
-
Расчет возврата инвестиций по проектам и доход на одного сотрудника, системы материальной мотивации;
-
Планирование и внедрение отдельных проектов в области организационного развития, формирование и развитие модели компетенций;
-
Оценка организационного дизайна, оценка эффективности линейки иерархии, разработка модели орг дизайна, структуры иерархии, утверждение и введение в действие;
-
Анализ штатного расписания, автоматизация в системе Куфиб;
-
Разработка концепции совокупного вознаграждения на основе внутренней справедливости: оценка должностей, грейды, Внешней конкурентоспособности: обзоры зарплат, вилки, Индивидуальной мотивации - переменное вознаграждение;
-
Разработка предложений по внедрению системы управления эффективностью деятельности Компании, персонала (KPI, компетенции)
Требования к работнику следующие: -
Опыт в компенсациях и льготах от 2-х лет
-
Продвинутый уровень владения Excel
-
Опыт автоматизации процессов
-
Опыт анализа эффективности проектов
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Конкурентная заработная плата
- Отличный район, комфортный офис
- Приятный микроклимат и атмосфера в Компании
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...