Менеджер по компенсациям и льготам
Вакансия № 13651243 в населенном пункте (городе) Алматы, Казахстан от компании "ТОО Торговая Компания Мегаполис-Казахстан" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ТОО Торговая Компания Мегаполис-Казахстан" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13651243 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,52 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Алматы, улица Серпер, 6А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Организация процесса согласования распорядительных документов Компании (кодирование РД, размещение на сервер Компании и в intranet утвержденных РД, контроль использования электронных РД последней актуальной редакции);
-
Составление должностных инструкций работников Компании, сопровождение базы должностных инструкций и Положений структурных подразделений Компании;
-
Построение в специализированных программах организационной структуры Компании/сопровождение/контроль за соответствием актуальности процессов;
-
Формирование штатного расписания и контроль за актуальностью в 1С;
-
Расчет бонусов для всех категорий работников в зависимости от выполнения плановых показателей;
-
Участие в исследованиях/обзорах по заработной плате, льготам и условиям труда для оценки конкурентоспособности Компании на рынке;
-
Администрирование программ мотивации, поощрения, анализ их краткосрочной и долгосрочной эффективности;
-
Участие в планировании/расчете бюджета Фонда оплаты труда, последующий ежемесячный контроль исполнения бюджета;
-
Предоставление руководству Компании HR отчетности по ранее утвержденным форматам.
Требования к работнику следующие: - Высшее финансово-экономическое образование;
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет;
- Грамотная устная и письменная речь, инициативность, аналитические способности, коммуникабельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Пятидневная рабочая неделя;
-
Рыночная оплата труда;
-
Предоставление развозки;
-
Компенсация за питание;
-
Позитивная атмосфера и удовольствие от работы в дружном коллективе;
-
Широкие возможности для профессионального развития.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...