Руководитель группы продаж

Вакансия № 13659080 в населенном пункте (городе) Обнинск, Россия от компании "ООО НТБ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО НТБ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО НТБ" - https://absolutkarta.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

Репутация компании "ООО НТБ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 13659080 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.

Вакансия № 13659080 прочитана - 165 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Руководитель группы продаж".

Наша компания занимается разработкой и внедрением революционной программы лояльности нового поколения для розничных заведений в сфере услуг - программы "Абсолют карта". В данный момент мы активно расширяемся, и в связи с этим ищем Руководителей групп в Отдел продаж.

Мы ищем людей, увлеченных продажами. Тех, кому важно знать, что они работают, внедряя технологии, помогающие многим ярким розничным бизнесам развиваться и успешно конкурировать, просто занимаясь тем, что они умеют делать лучше всего - предоставлять своим клиентам превосходный сервис.

Нам нужны талантливые и азартные руководители, которые любят ставить перед собой амбициозные цели и не боятся сложных (но интересных!) задач. Именно такие задачи решают наши сотрудники, а мы обеспечиваем им высокую зарплату, гибкий график и отличные условия для карьерного роста.

Основные задачи Руководителя группы:

1. Создать группу Менеджеров по продажам: укомплектовать, обучить, наладить эффективную работу.

2. Руководить работой группы, обеспечивая выполнение плана продаж.

3. Подключить к программе лояльности максимальное количество заведений партнеров на заданной территории.

4. Контролировать проведение аналитики по работе с каждым партнером. Система лояльности должна быть настроена так, чтобы ее инструменты эффективно применялись к разным типам бизнеса, приносили выгоду всем участникам процесса, и работали на удержание заведений-партнеров.

5. Контролировать вовлеченность клиентов партнера в программу и работать на повышение этого показателя.

Что делает Руководитель группы для выполнения поставленных задач:

1. Подбирает и обучает Менеджеров по продажам, налаживает эффективную работу группы.

2. Занимается личными продажами, также общается с партнерами, подключает к программе;

3. Руководит работой группы, мотивирует своих сотрудников, добивается выполнения плана;

4. Контролирует работу Менеджеров по поиску и вовлечению потенциальных партнеров в программу: количество совершаемых звонков и встреч, результаты звонков и встреч, внесение информации в базу данных;

5. Согласовывает настройки, разработанные Менеджерами в результате анализа деятельности партнеров;

6. Контролирует подписание с партнерами договоров, проведение оплаты.

7. Контролирует запуск работы партнеров в программе лояльности: проведение базовой настройки, обучение персонала, работу в период подключения, оказание поддержки партнеру;

8. Контролирует показатели результативности работы партнеров, особенно - вовлеченности клиентов в программу лояльности в заведениях партнеров, работает на повышение данных показателей.

Если Вы энергичны, инициативны, готовы учиться и развиваться (а мы обучаем всех наших сотрудников), много работать и решать сложные задачи, если вы хотите быть частью крутого IT-проекта, общаться с интереснейшими людьми - руководителями бизнесов, приобретая уникальный опыт, и достигая высоких результатов - тогда мы будем рады принять Вас в нашу команду!

Наши требования:

1. Управленческие навыки, лидерские качества, напористость, энергичность;

2. Умение брать на себя ответственность за работу своей команды, быть «хозяином» своего процесса.

3. Высокий уровень самомотивации, самоорганизации. Ответственность, инициативность. Нам нужен человек, которого надо не подталкивать, а тормозить;

4. Хорошие коммуникационные навыки, которые важны как в общении с персоналом, так и в общении с партнерами, “хорошо подвешенный язык”;

5. Нацеленность на результат. Необходима способность доводить начатое до конца - дожимать каждую задачу;

6. Способность быстро обучаться - схватывать на лету большие объемы новой информации (в т.ч. технические моменты), либо дожимать упорством.

7. Стрессоустойчивость. Оптимизм, как свойство личности. Не расстраиваться из-за неудач, критики, воспринимать ее объективно, признавать свои ошибки, не допускать в дальнейшем;

8. Способность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации, владение инструментами тайм-менеджмента;

9. Презентабельный внешний вид;

10. Активный пользователь сети интернет и уверенный пользователь ПК, MS Office;

11. Если Вы знакомы с такой литературой,как “Договориться обо всем” Гэвин Кеннеди, “Чемпионы продаж” Мэттью Диксон, Брент Адамсон, книги по методикам Нила Рекхэма - это плюс.А также и Ваша готовность их изучить, как и интерес к профессиональной и развивающей литературе.

Условия работы:

1. График работы – 5/2, с 10:00 до 19:00,

2. После испытательного срока - возможность гибкого графика и работать удаленно.

3. Оплата от 80 тыс. рублей при выполнении минимального плана. Премии в среднем от 20 до 50 тыс. за перевыполнение.

Преимущества работы в нашей Компании:

1. После прохождения испытательного срока возможность удаленной работы 4 дня в неделю,

2. Возможность учиться и развиваться. Все новые сотрудники на испытательном сроке проходят курс обучения,

3. Возможности карьерного роста. При высоких показателях работы, у вас есть возможность стать Руководителем Отдела продаж.

4. Практически неограниченные возможности в отношении уровня дохода. Все зависит от количества партнеров, подключенных Вами и Вашей группой, и от качества Вашей работы.

5. Наиболее успешным кандидатам при желании есть возможность перевестись в Москву.

В настоящее время к нашей программе лояльности "Абсолют Карта" подключены более 40 заведений Обнинска в различных категориях: кафе, рестораны, салоны красоты, магазины, торговые лавки, фотостудии, заправки и т.д. Среди них ресторан БульВар, сеть магазинов Avenue, Coffee Park & Pur Pur, Beauty Bar, ЗОЖ кафе, бар Grenader, ресторан Джонга, салон красоты Blick и многие другие.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...