Менеджер отдела кадров
Вакансия № 13780522 в населенном пункте (городе) Каскелен, Казахстан от компании "АО ForteBank" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО ForteBank" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО ForteBank" - http://www.fortebank.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "АО ForteBank" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13780522 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 23,92 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Каскелен, Абылай хана, 76 А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - организация, планирование и обеспечение эффективной деятельности Направления;
- обеспечение организации и контроля ведения кадрового и документационного делопроизводства филиала Банка;
- обеспечение процессов ведения документооборота и организации мероприятий по совершенствованию форм и методов работы с документами, включая автоматизацию документирования;
- обеспечение формирования штатного расписания филиала Банка, отвечающего требованиям Банка, его целям и задачам;
- обеспечение подбора, найма и адаптации персонала филиала Банка;
- обеспечение ведения делопроизводства филиала Банка на государственном и русском языках;
- обеспечение координации деятельности структурных подразделений филиала Банка в части подготовки распорядительных документов, делопроизводства, в том числе учета, регистрации, прохождения поступающей и исходящей корреспонденции (в том числе содержащей сведения конфиденциального характера), договоров, заключаемых филиалом Банка, доверенностей и других документов, архивации документов, рассмотрения писем, заявлений и жалоб клиентов и работников филиала Банка;
- обеспечение сохранности и учета документов, образующихся в деятельности филиала Банка, их архивации и рационального размещения;
- обеспечение организации стажировок и практик студентов и выпускников ВУЗов;
- поддержание корпоративной культуры среди работников филиала Банка;
- разработка и проведение организационно-технических мероприятий по созданию и обеспечению охраны труда;
- осуществление контроля соблюдения работниками филиала Банка требований внутренних нормативных документов Банка по технике безопасности и охране труда.
Требования к работнику следующие: - Образование: высшее. Предпочтительно наличие дополнительной подготовки в области психологии и управления персоналом, обеспечения внутреннего документооборота.
- Опыт работы: не менее 1 года в области организации управления персоналом, опыт работы на руководящей позиции;
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - знание законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан. Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан о труде, о пенсионном обеспечении Республики Казахстан и т.д.; методических материалов по управлению персоналом; кадровой политики; порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядка формирования и ведения базы данных о персонале; Единого квалификационно-тарифного справочника должностей и профессий Республики Казахстан; основ экономики, организации труда и управления; организации и ведения табельного учета рабочего времени; систем и методов оценки персонала, методов движения кадров; порядка составления отчетности установленной формы. Знание принципов организации делопроизводства, системы организации контроля исполнения документов, схемы документооборота. Знание стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации, установленной отчетности, правил и норм противопожарной защиты. Знание принципов архивирования документов. Знание государственного языка обязательно;
- умение организовывать и контролировать внутренние административные процессы, связанные с деятельностью Направления. Умение анализировать имеющуюся информацию, делать объективные выводы, справляться с большими объемами информации и нестандартными ситуациями, систематизировать любую сложную информацию, определять приоритеты и принимать решения. Умение четко ставить и выполнять задачи, нацеленные на результат, анализировать и прогнозировать. Умение оценивать и минимизировать потенциальные риски. Умение эффективно управлять персоналом, эффективно организовать/координировать работу филиала Банка, взаимодействовать с иными структурными подразделениями Банка, со сторонними организациями, в том числе иностранными и государственными. Умение представлять интересы Направления на уровне руководства филиала Банка. Высокая степень ориентации на достижение результатов и качества;
- аналитические и организаторские навыки. Навыки коммуникации, публичных выступлений, проведения обучения, презентаций. Рабочие навыки краткосрочного и долгосрочного планирования. Компьютерные навыки на уровне опытного пользователя, знание стандартного пакета офисных программ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...