Региональный руководитель по развитию розничной сети (Московская Область)
Вакансия № 13866867 в населенном пункте (городе) Орехово-Зуево, Россия от компании "Кадровое агентство №1" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Кадровое агентство №1" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Кадровое агентство №1" - https://qiq-agency.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Кадровое агентство №1" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13866867 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 15,67 из 100 баллов |
Вакансия № 13866867 прочитана - 225 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 250000 руб. на вакантной должности "Региональный руководитель по развитию розничной сети (Московская Область)".
Крупной розничной сети (Светофор/Торсервис) в связи с активным ростом и расширением требуется директор по развитию розничной сети по Московской области.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям компании, заключение договоров аренды на условиях арендатора;
- Ведение переговоров с потенциальными арендодателями;
- Подготовка презентации объекта;
- Подготовка и защита инвестиционного бюджета;
- Запуск магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина)
- Ведение и открытие магазина до начала коммерческой деятельности.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы от 3 лет на руководящей должности, в торговле;
- Знание регионального рынка ритейла, его конъюнктуру, особенности и специфику;
- Опыт разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров;
- Опыт открытия магазинов с "нуля";
- Понимание основных требований и умение организовать производство строительных/инженерных работ на объекте;
- Знание требований гос. организаций к открываемым магазинам, получение алкогольной лицензии.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство+соц. пакет по ТК РФ;
- Стабильная и своевременная заработная плата;
- График работы 5/2, сб. и вс. – выходные;
- Характер работы разъездной;
- Перспективы карьерного роста;
- Бонус за открытие каждого магазина.
Откликайтесь! Возможно именно Вы наш идеальный кандидат!
Разместить Ваше резюме сейчас ...