Водитель
Вакансия № 13956118 в населенном пункте (городе) Горки, Беларусь от компании "ОАО Молочные горки" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОАО Молочные горки" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОАО Молочные горки" - http://www.milkhills.by/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "ОАО Молочные горки" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13956118 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 52,29 из 100 баллов |
Вакансия № 13956118 прочитана - 740 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Горки, улица Мира.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 700 бел. руб. на вакантной должности "Водитель".
Обязанности и Задачи:
- управление одиночными легковыми и грузовыми автомобилями всех типов и марок, отнесенными к одной или обеим категориям механических транспортных средств "B", "С" или "E";
- управление насосной установкой автоцистерны, холодильной установкой рефрижератора и другим специальным оборудованием специализированных и специальных автомобилей;
- обеспечение надлежащего санитарного состояния автомобиля (контроль своевременности и качества мойки и дезинфекции транспортного средства);
- подача автомобилей под погрузку и разгрузку грузов.
Мы предлагаем:
- социальный пакет согласно коллективному договору: материальная помощь ко дню рождения, при вступлении в брак, к юбилею, новогодние подарки работникам и их детям, др.;
- участие в корпоративной культуре предприятия, дружный коллектив.
Разместить Ваше резюме сейчас ...