Менеджер по персоналу
Вакансия № 14149833 в населенном пункте (городе) Каменск-Шахтинский, Россия от компании "АО Агрохолдинг СТЕПЬ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Агрохолдинг СТЕПЬ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Агрохолдинг СТЕПЬ" - http://www.ahstep.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Сельское хозяйство; .
Репутация компании "АО Агрохолдинг СТЕПЬ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14149833 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 11,49 из 100 баллов |
Вакансия № 14149833 прочитана - 161 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Дочернее предприятие АО Агрохолдинг "СТЕПЬ" , которое находится в Каменском районе ищет себе менеджера по персоналу
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение кадрового делопроизводства;
- Контроль за соблюдением норм трудового законодательства и охраны труда, принятие своевременных необходимых мер для соответствия кадровой и иной документации современным требованиям трудового и иного законодательства РФ;
- Кадровая и статистическая отчетность;
- Ведение штатного расписания и организационной структуры Общества и филиала;
- Участие в формировании бюджета доходов и расходов Филиала, контроль исполнения;
- Поиск, отбор и рассмотрение резюме кандидатов на открытые вакансии;
- Обучение и развитие персонала (обеспечение постоянного повышения уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников);
- Реализация социальных программ;
- Разработка и внедрение системы мотивации, локально-нормативных актов, политик и процедур.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет;
- Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.).
- Отличное знание Трудового законодательства;
- Уверенное владение ПК: MS Office (Excel, Word, PP);
- Умение работать с большими объёмами в условиях многозадачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день;
- Конкурентная заработная плата;
- Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...