Начальник отдела организации труда и заработной платы
Вакансия № 14161138 в населенном пункте (городе) Новоуральск, Россия от компании "ООО АМК УЭХК" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО АМК УЭХК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО АМК УЭХК" - http://amkueip.ru/
Репутация компании "ООО АМК УЭХК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14161138 добавлена в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 37,9 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела организации труда и заработной платы".
Требования к работнику следующие:
- высшее образование (экономическое, инженерно-экономическое);
- опыт работы на промышленном предприятии (совокупный опыт работы по направлению от 5 лет, опыт на должности главный экономист по труду, заместитель начальника ООТиЗ);
- опыт автоматизации процессов по труду на базе 1С или иных ERP, уверенное владение Excel;
- знания и навыки управления традиционными процессами HR-служб с углубленным пониманием и желанием реализации в управлении материальной мотивацией персонала;
- умение работать с большими объемами информации.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- формирование фонда оплаты труда, контроль исполнения бюджета по ФОТ и социальным выплатам;
- формирование штатных расписаний, контроль исполнения штатной дисциплины в структурных подразделениях;
- анализ и контроль исполнения планов по труду;
- анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда;
- разработка методологических и регламентирующих документов по оплате труда и материальному стимулированию работников;
- контроль за доведением до рабочих норм и расценок на новые виды операций;
- определение численности работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности;
- контроль выдачи и выполнения сменных заданий по каждому рабочему сдельщику и рабочему повременщику.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- кандидаты рассматриваются по резюме;
- заработная плата окладно-премиальная (по итогам собеседования);
- место работы г. Новоуральск.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...