Ведущий менеджер направления компенсаций и льгот
Вакансия № 14173840 в населенном пункте (городе) Домодедово, Россия от компании "Комус" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Комус" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Комус" - http://www.komus.org
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Комус" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14173840 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 19,86 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Домодедово, МО г. ул. Станционаая д. 24.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - анализ эффективности действующих систем мотивации сотрудников, корректности уровней заработных плат и структур дохода;
- анализ корректности принятых нормативов производительности, численности персонала, графиков работы;
- разработка, внедрение и администрирование системы компенсаций и льгот, мотивационных программ;
- разработка политик и процедур в области оплаты труда;
- организация и администрирование процесса участие/проведение обзоров заработных плат, проведение оценки должностей;
- организация контроля начислений заработных плат;
- периодическое изменение нормативов и расценок по внедренным системам премирования;
- проведение предварительных расчетов по предлагаемым системам мотивации;
- участие в проекте автоматизации расчета заработной платы;
- участие в бюджетировании;
- взаимодействие с руководителями отделов компании.
Требования к работнику следующие: - опыт работы от 3-х лет Compensation & Benefits Manager, желателен опыт в логистике;
- знание ТК, НК в части оплаты труда.;
- хорошее знание Excel (на уровне сводных таблиц и сложных формул).
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - оформление согласно ТК, график работы 5/2 (09.00 – 18.00);
- товары компании с корпоративными скидками;
- мобильная связь и ДМС на корпоративных условиях;
- туристические поездки на льготных условиях;
- корпоративное кредитование сотрудников;
- программы для детей;
- организация отдыха и досуга;
- спортивные секции;
- подарки к праздникам для сотрудников и их детей.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...