Судебный пристав-исполнитель
Вакансия № 14176901 в населенном пункте (городе) Тольятти, Россия от компании "УФССП России по Самарской области" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "УФССП России по Самарской области" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14176901 добавлена в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 30,88 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 40000 руб. на вакантной должности "Судебный пристав-исполнитель".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - принудительное исполнение судебных актов и актов иных органов
Требования к работнику следующие: - Высшее юридическое,экономическое, педагогическое или психологическое образование
-
Предельный возраст поступления на службу в органы принудительного исполнения для замещения должностей в органах принудительного исполнения– 40 лет. Возрастные ограничения для поступления на службу в органы принудительного исполнения граждан, ранее проходивших службу в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в органах принудительного исполнения, установленными статьей 87 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Служебное время и время отдыха сотрудника регулируются главой 8
Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ. -
Гарантии социальной защиты сотрудника содержатся в главе 9 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ. В частности, вопросы социальных гарантий
сотруднику и членам его семьи регулируются Федеральным законом от 30.12.2012
№ 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», пенсионное обеспечение сотрудника и членов его семьи – законом Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном
обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации,
органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей».
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...