Вакансия № 14453673 на должность "Специалист по компенсациям и льготам" в городе (регионе) Алматы, Казахстан от компании "ТОО Kulan Oil" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО Kulan Oil" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО Kulan Oil" - http://kulanoil.kz

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .

Репутация компании "ТОО Kulan Oil" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 14453673 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 14453673 прочитана - 77 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Алматы, Абая, проспект Назарбаева, 187Б.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 250000 KZT на вакантной должности "Специалист по компенсациям и льготам".

Если Вы:

• имеете трудовой стаж в сфере расчета заработных плат, экономии труда
• имеете опыт работы в области компенсации и льгот
• имеете знание основ трудового законодательства, принципы формирования заработной платы, методы материально и нематериального стимулирования
• имеете навыки работы с системами бюджетирования и премирования
• уверенный пользователь компьютером (MS Office, 1C, Power Point и др.)
• имеете навыки внедрения правил внутреннего трудового распорядка
• знаете правила и нормы охраны труда
• имеете опыт работы внедрения требовании ISO 9001
• имеете знания существующих методов вознаграждений сотрудников
• имеете знания существующих схем материальных и нематериальных вознаграждений
• умеете адаптировать данные схемы к потребностям компании
• умеете правильно находить, систематизировать и анализировать разнообразную информацию для принятия решений по компенсационным и льготным программам
• находить контакт и эффективно взаимодействовать со всеми сотрудниками компании с целью получения наиболее результативной обратной связи
• имеете знания основ трудового законодательства
• имеете знания основ рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса
• знаете этику и культуру межличностного общения
• имеете успех и результаты в прошлом
• коммуникабельны и умеете слушать и слышать
• стрессоустойчивы
• умеете расставлять приоритеты и управлять своим временем
• всегда занимаетесь саморазвитием и самосовершенствованием
• стремитесь к совершенству в своей профессии
• имеете аналитический склад ума
• можете самостоятельно анализировать ситуацию, принимать решение и нести ответственность
• имеете высокую скорость обработки документов
• полны энергии и вовлечены в процесс
• всегда видите конечный результаты вашей работы
• внимательны к деталям
• умеете работать с большими массивами данных
• инициативный
• результативный
• ответственный
• исполнительный
• мотивированны к достижению хороших результатов
• имеете творческий подход, генерации новых идей
• доводите начатые дела до конца
• выполняете все данные обещания
• всегда занимаетесь саморазвитием и самосовершенствованием

• администрирование и оптимизация системы оплаты труда и мотивации
• планирование и анализ фонда оплаты труда, составление, согласование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал
• разработка и внедрение схем оплаты труда для всех категорий сотрудников компании
• разработка и ведение системы учета оплаты труда, зарплатных изменений, бонусных программ
• написание политик и процедур по схемам материальных и нематериальных компенсаций и поощрений (представление и их защита перед непосредственным руководителем и руководством компании)
• обеспечение и координация взаимодействия с сотрудниками структурных подразделений компании, отвечающих за использование утвержденных схем оплаты труда и компенсаций, участие в работе проектной группы по внедрению новых компенсационных схем и политик
• изучение и анализ систем оплаты труда и поощрений, зарплатных политик во всех направлениях компании, в соответствии с требованиями рынка труда и уровнем жизни в КЗ
• участие в разработке системы грейдирования должностей
• обеспечение необходимой экспертизы в области определения уровня и схемы оплаты труда и поощрений для новых сотрудников, возможно, новых должностей и позиций
• сбор и отслеживание информации специальных обзоров зарплат и моделей выплат, формирование информационной базы данных по обзором заработных плат
• разработка и внедрение программ по нематериальному поощрению сотрудников
• ведение аналитической и статистической отчетности
• сбор планов продаж формирование в отчет для отправки на утверждение Руководителям направлений
• анализ и своевременное начисление бонусов
• участие в организации корпоративных и других мероприятий, направленных на повышение имиджа компании
• предоставление своевременной отчетности по запросу Руководителя
• по поручению Руководителя департамента качественно и в срок готовить проекты писем, запросов и других документов, отдельные производственные задания и поручения, касающихся деятельности компании в целом
• разработка и утверждение штатного расписания компании

• офис класса А, в самом центре города, рядом с Метро
• достойный оклад + бонусная система
• официальная заработная плата и отчисления всех пенсионных выплат
• четкая и прозрачная система оценки результатов работы
• мобильная связь
• отличная корпоративная культура
• сплоченный, дружный, молодежный, креативный коллектив
• обучение и карьерный рост
• скидка на продукцию

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...