Руководитель отдела по корпоративному праву
Вакансия № 14474037 в населенном пункте (городе) Курган, Россия от компании "ПАО Курганмашзавод" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Курганмашзавод" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Курганмашзавод" - http://www.kmz.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ПАО Курганмашзавод" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14474037 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,83 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Требования к работнику следующие:
1. Высшее юридическое образование.
2. Стаж работы в руководящей должности не менее 5 лет.
3. Знание Российского гражданского и корпоративного права, включая, но не ограничиваясь следующими вопросами:
- нормативное регулирование правового положения юридических лиц, процедуры создания реорганизации и ликвидации юридических лиц, построения организационной структуры, системы управления и внутреннего контроля;
- учредительные документы и иные внутренние (локальные) нормативные акты юридических лиц, порядок осуществления и оформления корпоративных процедур (созыв и проведение общих собраний участников/акционеров, заседаний советов директоров, ревизионных комиссий, одобрение сделок, подготовка протоколов, решений, приказов, заключений и др.);
- сроки и порядок раскрытия информации в случаях предусмотренных действующим законодательством РФ;
- требования, установленные нормативными актами ЦБ и другими уполномоченными органами государственной власти к Эмитентам, приобретателям и продавцам акций и иных эмиссионных ценных бумаг;
- процедуры выпуска (эмиссии) акций и облигаций;
- порядок ведения документооборота в компаниях;
- процедура отчуждения долей/акций, порядок внесение изменений в сведения ЕГРЮЗ.
4. Знание Российского антимонопольного законодательства и требований ЦБ в области корпоративного права (группа лиц, аффилированные лица, банковская группа, банковский холдинг, ограничения (лимиты) на приобретение акций/долей, доминирующее положение на рынке, порядок уведомления ФАС и ЦБ, получение предварительного согласия ФАС).
5. Представление о системе правоотношений, складывающихся в группах компаний и холдингах.
6. Знание договорного права: участие в закупочной деятельности, проводимой компанией, с участием требований законодательства 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" и положений о закупках, подготовка заключений, анализ изменений законодательства и положений о закупках, консультирование по вопросам, связанным с проведением закупок, юридическая экспертиза проектов договоров и наиболее важных документов направленных на подпись руководителю предприятия, подготовка заключений по ним, выявление рисков для предприятия и внесение предложений по их минимизации, подготовка заключений, протоколов разногласий, разработка и согласование с контрагентами договоров (под "ключ") подряда и оказания услуг, агентских договоров, договоров купли-продажи акций, долей в уставном капитале, недвижимости, договоров аренды недвижимости, обязательств конфиденциальности, договоров хранения, поставки, займа, кредитных договоров, договоров обеспечения обязательств (залог, поручительство, банковская гарантия, и др.).
7. Представление интересов Компании государственных органах, судах. Составление процессуальных документов.
8. Знание основ администрирования. Опыт в реализации корпоративных проектов.
Иные требования: Опыт владения компьютером, справочно-правовыми системами, понимание ценности информации и умение с ней работать, стрессоустойчивость, многозадачность, навыки переговорного процесса и делового общения, навыки составления презентаций, умение анализировать и програзировать.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Трудоустройство согласно ТК РФ (оформление на трудовому договору с первого дня трудоустройства);
- Соцпакет (отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов);
- Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц без задержек);
- Возможность повышения квалификации за счет Компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...