Горный мастер
Вакансия № 1456327 в населенном пункте (городе) Кировск (Мурманская область) от компании "АО ФосАгро-Череповец" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО ФосАгро-Череповец" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО ФосАгро-Череповец" - http://www.phosagro.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Химическое производство, удобрения; Добывающая отрасль; .
Репутация компании "АО ФосАгро-Череповец" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1456327 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 13,7 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 80000 руб. на вакантной должности "Горный мастер".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Подготавливать рабочие смены;
- Выдавать письменные наряды рабочим сменам;
- Обеспечивать выполнение сменой плана;
- Организовывать расстановку рабочих по рабочим местам, контроль работы;
- Проводить производственный инструктаж для рабочих;
- Обеспечивать соблюдение правил техники безопасности и охраны труда всеми работающими в смене
Требования к работнику следующие: - Высшее профессиональное образование (горное дело);
- Опыт работы в горнодобывающей компании от 3-х лет;
- Знания требований промышленной безопасности;
- Ответственность. Умение организовать работу подчиненных
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство;
- График работы сменный по 12 часов;
- Ежегодный отпуск от 52 календарных дня;
- Социальный пакет и льготы предприятия;
- Компенсация жилья в течение первых двух лет работы (для иногородних кандидатов).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...