Аналитик в отдел развития прикладного программного обеспечения
Вакансия № 14566964 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ФССП России" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ФССП России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14566964 добавлена в базу данных: Пятница, 10 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,4 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Кузнецкий мост, Театральная, Лубянка, улица Кузнецкий Мост, 16/5с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 110000 руб. на вакантной должности "Аналитик в отдел развития прикладного программного обеспечения".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - сбор, анализ и документирование требований;
- взаимодействие с функциональными заказчиками;
-
моделирование процессов деятельности;
-
экспертиза предложений по изменениям;
-
обеспечение процессов управления изменениями;
-
управление требованиями;
-
анализ технических проектов (технической документации) на прикладное программное обеспечение;
-
организация и участие в приемке услуг
Требования к работнику следующие: -
высшее образование (желательно информатика, юриспруденция, экономика);
- без предъявления требований к стажу.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - трудоустройство в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
- режим работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (пн-чт), с 09:00 до 16:45 (пт), ненормированный служебный день, отпуск основной 30 дней + дополнительные за ненормированный служебный день и выслугу лет;
- классный чин государственной гражданской службы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...