Специалист по персоналу
Вакансия № 14580298 в населенном пункте (городе) Улан-Удэ, Россия от компании "АО Улан-Удэнский Авиационный Завод" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Улан-Удэнский Авиационный Завод" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Улан-Удэнский Авиационный Завод" - https://www.rabotauuaz.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; .
Репутация компании "АО Улан-Удэнский Авиационный Завод" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14580298 добавлена в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 3 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 14,02 из 100 баллов |
Вакансия № 14580298 прочитана - 164 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Улан-Удэ, Хоринская улица, 1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- осуществление полного цикла подбора персонала: мониторинг и анализ рынка труда, формирование профиля вакансий, размещение объявлений на поиск персонала в СМИ и интернет-ресурсах (в том числе на работных сайтах), работа с электронной базой резюме;
- проведение телефонных и личных собеседований; формирование рекомендация для руководителей структурных подразделений, сопровождение кандидата до момента трудоустройства.
- еженедельная аналитика по закрытию вакансий;
- взаимодействие с заказчиками (руководители структурных подразделений предприятия) по вопросам подбора персонала.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование (в области управления человеческими ресурсами);
- опыт работы в подборе персонала обязателен;
- знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение работать в режиме многозадачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- условия оплаты по результатам собеседования;
- полная занятость, присутствие в офисе полный рабочий день;
- конкурс проводится на сайте hh.ru
Разместить Ваше резюме сейчас ...