Директор по развитию
Вакансия № 14683961 в населенном пункте (городе) Чебоксары, Россия от компании "Новатор, РА" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Новатор, РА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Новатор, РА" - http://ranovator.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "Новатор, РА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14683961 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 4 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,03 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Чебоксары, Якимовская улица, 2А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 120000 руб. на вакантной должности "Директор по развитию".
Агентство Интернет-рекламы «Новатор» расширяет штат сотрудников офиса.
Сфера деятельности — digital marketing. Входим в топ 100 digital агентств России.
Приглашаем на постоянную работу на контрактной основе директора по развитию.
Наши требования:
- Опыт работы в digital обязателен
- Знания рынка коммуникационный рекламы, уверенные знания инструментов и каналов digital-маркетинга
- Комплексная подготовка презентаций, коммерческих предложений
- Переговорные навыки на высшем уровне
- Умение формировать, управлять и развивать команду
- Умение выстроить систему продаж: от поиска клиента до заключения сделки
-
Высокий уровень ответственности и заинтересованности в результате
Вам предстоит:
- Формирование отдела продаж (набор сотрудников, адаптация, обучение, постановка планов, контроль за выполнением)
- Выход на новые рынки
- Построение бизнес и коммуникативных процессов в агентстве
- Управление командой технических специалистов (подбор новых кадров под задачи, обучение и повышение мотивации текущей команды)
- Выполнение ключевых показателей (обсуждаются с успешным кандидатом)
Наши предложения:
- Отличная возможность реализовать свои таланты и получать за это достойную заработную плату
- все возможности для развития: литература, тренинги, семинары
- прозрачная зарплаты: фиксированный оклад + бонусы за KPI
- удобный офис
- оформление в соответствии с ТК РФ
- график работы: с 9.00 – 18.00 (5/2 с перерывом на обед)
- дружный молодой коллектив
ОБЯЗАТЕЛЬНО СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО!
P.S. Подумайте еще раз правильно ли вы поняли то чем вам предстоит заниматься и действительно вам это подходит? Если да, то добро пожаловать!
Удаленный формат сотрудничества агентство не устроит!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...