Территориальный менеджер
Вакансия № 14846213 в населенном пункте (городе) Альметьевск, Россия от компании "ООО Бристоль, сеть магазинов" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Бристоль, сеть магазинов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Бристоль, сеть магазинов" - http://www.bristol.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; .
Репутация компании "ООО Бристоль, сеть магазинов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14846213 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,27 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Осуществлять управление, организацию и контроль эффективной и бесперебойной работы торговых точек в целях обеспечения соответствия стандартам и выполнения установленных планов продаж и целевых показателей.
- Заниматься подготовкой планов продаж, контролировать и принимать меры по обеспечению их исполнения
- Проводить разработку и внедрение мероприятий по улучшению деятельности компании и оптимизации затрат на вверенной территории (снижение арендной платы, контроль потребления электроэнергии, стоимость услуг подрядных организаций и прочее).
- Осуществлять руководство персоналом отдела продаж, контролировать работу сотрудников подразделения, состояния трудовой дисциплины.
- Доводить до сведения подчиненных поставленные перед ними задачи, определять приоритетность и очередность задач, вести контроль их выполнения.
- Анализировать работу супервайзеров, ведущих администраторов, реализовывать проведение мероприятий, направленных на повышение эффективности их работы (совместные аудиты, контроль работы, мотивация и пр.).
- Проводить собрания с подчиненными сотрудниками с целью обсуждения выполнения плановых показателей, соблюдения стандартов работы, организации мероприятий, направленных на увеличение продаж и повышение эффективности работы магазинов
- Контролировать соблюдение сотрудниками торговых точек/ супервайзерами/ ведущими администраторами инструкций и регламентов, утвержденных в Компании
- Заниматься планированием, организацией и контролем бизнес-процессов, связанных с обеспечением эффективной и бесперебойной работы магазинов на подотчетной территории.
- Принимать участие в оценке целесообразности открытия новых торговых точек ,
- Принимать участие в разработке мероприятий по обеспечению сохранности товарно-материальных ценностей и денежных средств в магазинах, снижению потерь и предотвращению ущерба.
- Принимать участие в планировании бюджета своего региона.
- Осуществлять планирование и организацию деятельности по продвижению торговых марок.
- Отчитываться перед руководством по вопросам, связанным с результатами работы, качества выполнения задач и иным вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей с предоставлением необходимой документации.
- Информировать руководство о возникающих проблемах и нестандартных ситуациях.
- Регулярно проводить мониторинг рынка, вести учет продаж, проводить анализ продаж.
- Взаимодействовать с подрядными организациями, с собственниками помещений и субарендаторами.
- Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
- В полном объеме обеспечить реализацию всех необходимых мероприятий по профилактике и недопущению нарушений законодательства в сфере торговли алкогольной и табачной продукцией на вверенной территории.
- Выполнять поручения руководителя в рамках компетенции, определенной настоящей должностной инструкцией.
Требования к работнику следующие: - высшее образование (желательно профильное экономическое, юридическое)
- опыт работы в сфере продаж,
- специальную подготовку по руководству работниками/стаж руководящей работы не менее 3 лет.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: * Оформление согласно ТК РФ
* Полный социальный пакет
* Полный рабочий день, пятидневка (5/2)
* командировки
* рабочее место (отдельный кабинет)
* работа разъездного характера!!! авто не предоставляем!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...