Специалист по обучению

Вакансия № 14871583 в населенном пункте (городе) Юрьев-Польский, Россия от компании "ООО PepsiCo" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО PepsiCo" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 14871583 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 14871583 прочитана - 61 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Юрьев-Польский, Производственная улица, 2.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 42000 руб. на вакантной должности "Специалист по обучению".

КОМПАНИЯ PEPSICO –

• Это глобальные ресурсы и огромные возможности, что помогает сотрудникам максимально раскрывать свой предпринимательский потенциал;
• Наша корпоративная культура и присутствие компании во всех уголках земного шара открывают перед тобой огромное поле для реализации. Тебя ждет дело твоей жизни. Нам хочется, чтобы ты привнес свой уникальный взгляд, любознательность, энергию, изобретательность. А мы со своей стороны обеспечим глобальную платформу для приложения твоих сил и практического воплощения самых смелых идей.

Мы ищем в нашу команду активных и целеустремленных сотрудников на позицию Специалиста по обучению!

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Планировать и организовывать внутреннее и внешнее обучение производственного персонала своими силами и силами экспертов, готовить обучающие вспомогательные материалы;
• Осуществлять поиск тренинг-специалистов по отдельным направлениям, заключать договоры с тренинг-компаниями, независимыми специалистами, комплектовать группы для проведения тренингов сторонними специалистами, координировать их деятельность в компании;
• Собирать информацию о потребностях в обучении сотрудников производства и смежных подразделений;
• Своевременно информировать заинтересованных лиц о теме, месте и времени проведения запланированных обучений;
• Предоставлять обратную связь по результатам проведенного обучения сотрудникам, и по запросам - вышестоящим руководителям компании;
• Организовывать техническую аттестацию в случае наличия такой процедуры на заводе своими силами и специалистов смежных служб;
• Организовывать и участвовать в периодических технических переаттестациях сотрудников производства;
• Формировать документы по результатам оценки знаний сотрудников;
• Формулировать, согласовывать с руководителем и контролировать выполнение задач по совершенствованию системы оценки знаний и навыков по процессу внутреннего обучения и процессу наставничества;
• Формулировать задачи по составлению и обновлению базы данных по обучению производственного персонала и контролировать их выполнение;
• Координировать процесс наставничества для новых сотрудников завода;
• Своевременно предоставлять планы работы и отчеты непосредственному руководителю.

• Высшее образование (желательно техническое или технологическое);
• Опыт работы от 1 года на производственном предприятии;
• Навыки коммуникации и кросс-функционального взаимодействия, навыки организации обучения персонала;
• Опыт работы по направлению организации обучения, наставничества, оценки знаний/аттестации сотрудников;
• Ответственность, исполнительность;
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Power Point).

• Официальное оформление в штат компании, предприятие: АО "Холдинговая компания "Ополье". Основные бренды "Ополье", "Домик в деревне", "Веселый молочник". С 2012 года АО ХК Ополье входит в состав российско-западной компании PepsiCo;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Стабильная белая заработная плата, ежегодное повышение зарплаты по результатам работы;
• Добровольное медицинское страхование и страхование жизни (ДМС);
• Корпоративное обучение;
• Возможность профессионального и карьерного роста, работа в международной компании, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...