Главный инженер
Вакансия № 15115514 в населенном пункте (городе) Жирновск, Россия от компании "Спецнефтетранс" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Спецнефтетранс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Спецнефтетранс" - http://sntrans.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Финансовый сектор; .
Репутация компании "Спецнефтетранс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15115514 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,68 из 100 баллов |
Вакансия № 15115514 прочитана - 64 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
На основании Положения "О формировании и подготовке кадрового резерва", формируется на предприятии внешний кадровый резерв на должность главного инженера
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Обеспечение и контроль выполнения всех функций возложенных на техническую службу.
- Организация работы по переоборудованию и специализации подвижного состава для обеспечения его наибольшей производительности.
- Осуществление контроля за экономным расходованием запасных частей, материалов, электроэнергии, топлива.
- Организация мероприятий по повышению квалификации всех работников технической службы.
- Организация работы аттестационной комиссии предприятия.
- Участие в мероприятиях по гражданской обороне и мобилизационной подготовке.
- Контроль руководства и организации обучения, повышения квалификации, проверки знаний по вопросам охраны труда, промышленной, газовой и пожарной безопасности у руководителей, специалистов, других служащих и рабочих.
- Высшее профессиональное образование по профилю: "Автомобили и автомобильное хозяйство".
- Опыт работы на автотранспортных предприятиях, предприятиях автосервиса по ремонту и техническому обслуживанию транспортных средств.
- Знание законодательных и нормативных правовых актов, основ трудового законодательства.
- Знание правил и норм охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности.
- Знание программы 1С предприятие.
-
Предоставляемые предприятием условия труда:
- Нормальная продолжительность рабочего времени на предприятии устанавливается не более 40 часов в неделю при 5-дневной рабочей неделе.
- Ненормированный рабочий день,
- Время работы: с 08:00 часов до 17:00 часов.
- Предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью с 12:00 часов до 13: 00 часов.
- Выходные дни: суббота, воскресенье.
- Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с графиком отпусков, в связи с работой в режиме ненормированного рабочего времени ежегодно предоставляются дополнительные дни к основному оплачиваемому отпуску.
- Оклад устанавливается согласно профессии, Положению об оплате труда работников предприятия.
- Заработная плата выплачивается путем перечисления на счет работника в банке каждые полмесяца, в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка.
- Условия труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности являются допустимыми (2 класс) (по результатам специальной оценки условий труда). Личные качества:
- Технический склад ума, высокий уровень мотивации, ориентировка на результат, организаторские способности, уравновешенность, стрессоустойчивость.
-
- Гарантии работодателя:
- Стабильный заработок;
- Полный социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором;
- Ежемесячные премии;
- Полисы Добровольного медицинского страхования;
- Социальные программы по оздоровлению и отдыху работников;
- Летний оздоровительный отдых детей работников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...