Руководитель call-центра
Вакансия № 15189981 в населенном пункте (городе) Воронеж, Россия от компании "Advertex" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Advertex" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Advertex" - https://star-team.org/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Advertex" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15189981 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 19,09 из 100 баллов |
Вакансия № 15189981 прочитана - 254 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В нашу быстро растущую и очень перспективную компанию требуется Руководитель Call- центра.
В ближайшие полгода мы планируем вырасти до колл-центра численностью в 200 сотрудников.Поэтому ищем целеустремленного человека, который готов воспользоваться шансом быстрого карьерного роста и максимально отдаваться проекту!
Чем предстоит заниматься:
- Управление операторами, руководителями групп, специалистами отдела качества, отделом обучения;
- Выполнение плана по показателям;
- Выполнение плана по набору персонала;
- Работа с отчетностью;
- Работа в CRM.
Что мы ждём от кандидата:
-Опыт работы в колл-центре от 2-х лет с численность сотрудников в подчинении от 15 человек ( в том числе рассматриваем тех, кто имел успешный опыт работы руководителем группы/супервайзером);
Важно — опыт управления удаленными командами подчиненных (будет преимуществом);
Опыт анализировать большие массивы данных;
Лидерство;
Отличные коммуникативные навыки.
Разместить Ваше резюме сейчас ...