Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 15272979 в населенном пункте (городе) Арзамас, Россия от компании "ООО Бристоль, сеть магазинов" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Бристоль, сеть магазинов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Бристоль, сеть магазинов" - http://www.bristol.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; .
Репутация компании "ООО Бристоль, сеть магазинов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15272979 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9,14 из 100 баллов |
Вакансия № 15272979 прочитана - 124 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Арзамас, улица 9 Мая, 1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35140 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Поиск и подбор персонала.
- Проведение первичных собеседований с кандидатами.
- Ведение отчетности по подбору.
- Высшее образование.
- Опыт работы в подборе персонала: поиск кандидатов, анализ резюме, проведение собеседований.
- Знание Трудового законодательства.
- Желание обучаться и развиваться.
- Ответственность, умение работать в команде, нацеленность на результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Срочный трудовой договор (на время отпуска по уходу за ребёнком ОСНОВНОГО работника).
- Работа в стабильной развивающейся компании.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Профессиональное развитие.
- График работы 5/2.
Разместить Ваше резюме сейчас ...