Менеджер з персоналу (с. Мартусовка)
Вакансия № 15614031 в населенном пункте (городе) Борисполь, Украина от компании "Rozetka.ua" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Rozetka.ua" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Rozetka.ua" - https://rozetka.com.ua/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Rozetka.ua" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15614031 добавлена в базу данных: Четверг, 16 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 4 июня 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,95 из 100 баллов |
Вакансия № 15614031 прочитана - 67 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Найпопулярнішому інтернет-супермаркету Rozetka.ua потрібен у с. Мартусовка на склад середньогабаритної та великогабаритної техніки «Менеджер з персоналу»
Що робити:
- створювати положення, регламенти, посадові інструкції та інші документи, що регламентують діяльність співробітників компанії,
- проводити моніторинг ринку праці,
- підбирати персонал на всі рівні посад,
- створювати кадровий резерв,
- контролювати проходження випробувального терміну, адаптацію, оцінку, організацію системи наставництва,
- займатися організацією навчання персоналу,
- брати участь у формуванні бізнес-процесів, звітності,
- розробляти і впроваджувати програми стимулювання і мотивації персоналу,
- організовувати заходи, спрямовані на розвиток корпоративної культури і підвищення лояльності Компанії, як роботодавця
Що для цього потрібно:
- вища освіта;
- досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років,
- відмінне знання трудового законодавства,
- знання кадрового діловодства,
- знання прикладних офісних комп'ютерних програм (Word, Excel, Internet) і програми 1С 8.0,
- грамотна письмова та усна мова, готовність до режиму багатозадачності,
- організаторські здібності та навички,
- комунікабельність, позитивний настрій, пунктуальність.
З нашого боку:
- робота в команді професіоналів;
- цікаві задачі.
Прохання в резюме вказувати очікуваний рівень заробітної плати.
Разместить Ваше резюме сейчас ...