Менеджер по проектам

Вакансия № 15619915 в населенном пункте (городе) Дмитров, Россия от компании "НАМИ, ФГУП" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "НАМИ, ФГУП" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "НАМИ, ФГУП" - http://www.nami.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; Образовательные учреждения; .

Репутация компании "НАМИ, ФГУП" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 15619915 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 15619915 прочитана - 165 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Общие обязанности

Менеджер проекта является представителем руководства компании, делегированным в подразделения компании и отвечающим за координацию действий инженерно-технического персонала в структурных подразделениях, входящих в сферу его ответственности, а также оценку рисков проекта в соответствии с кривой "качества-затрат-сроков" и результат проекта.

Объем его должностных обязанностей охватывает проекты на ранней стадии развития (предконтракт), развития проекта (контракт) и завершения проекта (старт серийной деятельности/продаж). Он подчиняется руководителю проектного офиса компании.

Функциональные обязанности:

• Подтверждение соответствия проекта требованиям в контрольных точках с целью обеспечения выполнения и соблюдения сроков выполнения контрактных целей по «качеству-затратам-срокам».
• Планирование и координация работы инженерно-технического персонала в структурных подразделениях в соответствии с закрепленным направлением деятельности в проекте, с учетом установленных сроков и приоритетности работ.
• Обеспечивать руководство компании своевременной и достоверной информацией о статусе проектов, входящих в сферу ответственности.
• Обеспечивать своевременность и достоверность установленных видов планирования, отчетности и учета по закрепленному направлению деятельности в проекте.
• Анализировать, документировать и капитализировать знания и опыт по результатам работы над проектами. Обеспечивать распространение и применение полученных знаний в дальнейшей деятельности компании.
• Готовить предложения по изменению (улучшению) действующих стандартов и другой нормативной документации на основе результатов анализа межфункциональной деятельности структурных подразделений компании в процессе реализации проектов.

Детализация обязанностей:

- Анализ выполняемой работы в структурных подразделениях в рамках проекта,

- Анализ статуса проекта в соответствии с утвержденными сроками реализации этапов проекта,

- Анализ исполнения утвержденного бюджета проекта,

- Анализ и оценка потенциальных рисков проекта,

- Анализ и оценка остаточных рисков проекта, начиная с идентификации критических точек.

- Подготовка информации и обработка результатов в контрольных точках проекта.

- Подготовка кривой "качества-затрат-сроков" совместно с структурными подразделениями компании

- Каскадирование информации о статусе проекта в структурные подразделения компании.

- Подготовка и представление статуса проекта в контрольных точках, для принятия управленческих решений на уровне руководства компании.

- Проводить актуализацию контрольных точек в соответствии с ходом реализации проекта.

- В случае выявления неясности или риска, проводить или требовать проведения проработки или проверки (внутренней или внешней), направленной на четкую диагностику ситуации.

- В случае отклонения проекта от запланированной траектории предупреждать соответствующих руководителей, чтобы гарантировать, что соответствующие плановые корректирующие меры приняты.

- Убеждаться в том, что корректирующие мероприятия выполняются.

Осуществление взаимодействия со структурными подразделениями.

- Предоставлять рекомендации руководителям структурных подразделений компании, вовлеченных в проектную деятельность, по вопросам, связанным с ходом реализации проекта.

- Информировать структурные подразделения о требованиях к контрольным точкам проекта и показателях результатов, оказывать содействие в оформлении ответов.

- Следить за выполнением решений руководства компании и соблюдением правил.

Требования к работнику следующие:

Квалификационные требования определяют уровень профессиональной подготовки работника, стажу работы и специальным знаниям, а также знаниям законодательных, правовых и нормативных документов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей.

1. На должность менеджера проекта компании назначается лицо из числа компетентных специалистов с высшим профильным техническим образованием и стажем работы по специальности не менее пяти лет.
2. Менеджер проекта должен знать:
   1. Основы трудового законодательства РФ.
   2. Перспективы развития машиностроительной отрасли и требований к испытательным лабораториям.
   3. Основы управления проектной деятельностью и персоналом.
   4. Основы экономики, организации труда и управления.
   5. Основы проведения испытаний продукции машиностроения на соответствие законодательным требованиям РФ, таможенного союза и законодательных требований иностранных государств.
   6. Общие характеристики, особенности, назначение и режимы работы испытательного оборудования и правила его технической эксплуатации.
   7. Современные средства вычислительной техники, коммуникаций, связи и программное обеспечение, необходимое для выполнения работ в объеме данной должности.
   8. Требования к метрологическому обеспечению испытательных лабораторий.
   9. Установленные формы и сроки планирования и отчетности в проектах.
   10. Организационно-распорядительную, нормативную и методическую документацию, относящуюся к проектной деятельности.
   11. Порядок разработки и оформления организационно-распорядительной документации проектной деятельности и ведения делопроизводств
   12. Способность к быстрому обучению
   13. Приветствуются знания и опыт работы в областях машиностроения, измерительной техники

• Интересная работа в дружном коллективе

• Обучение и развитие профессиональных знаний

• Имеется возможность загранкомандировок

• Корпоративные курсы английского языка

• Трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...