Ведущий менеджер по подбору персонала/Руководитель направления подбора персонала

Вакансия № 1568620 в населенном пункте (городе) Киров, Россия от компании "Золотая Леди" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

Репутация компании "Золотая Леди" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 1568620 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Вакансия № 1568620 прочитана - 151 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Киров, Первомайский район, улица Володарского, 223.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Крупная торгово-производственная компания приглашает на работу Ведущего менеджера по подбору персонала/ Руководителя направления подбора персонала

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Оперативный, качественный массовый и точечный подбор персонала в розничные магазины, офис и на производство в соответствии с планом и сроками закрытия вакансий.

• Самостоятельный набор персонала на открытые вакансии линейных руководителей в магазины и точечный подбор специалистов в офис и на производство.

• Распределение и контроль работы менеджера по подбору персонала.

• Анализ эффективных источников размещения вакансий, контроль размещения вакансий в СМИ.

• Формирование и работа с кадровым резервом.

• Участие в программах адаптации и оценки персонала;

• Составление аналитической отчетности.

Требования к работнику следующие:

• Высшее профильное образование (управление персоналом, психолог).

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет.

• Опыт одновременного ведения не менее 20-30 вакансий.

• Опыт проведения skype-собеседований, поиска удаленного персонала в регионах России и за рубежом.

• Уверенный пользователь офисных программ.

• Знания методов привлечения и оценки персонала.

• Владение технологиями точечного и прямого поиска кандидатов.

• Активность, нацеленность на результат, высокая степень ответственности, умение работать в команде.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Работа в крупной стабильной компании.

• Оформление по ТК РФ.

• График работы 5/2, 08:00-17:00.

• Оплачиваемая мобильная связь.

• Заработная плата обсуждается при собеседовании.

• Предоставление корпоративных услуг за половину стоимости (бассейн, фитнес, корпоративная столовая, скидка на продукцию, корпоративные праздники).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...