Специалист по закупкам СИЗ (Средств индивидуальной защиты)
Вакансия № 15794184 в населенном пункте (городе) Сосновый Бор, Россия от компании "ТИТАН-2, холдинг" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТИТАН-2, холдинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТИТАН-2, холдинг" - http://www.titan2.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Энергетика; .
Репутация компании "ТИТАН-2, холдинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15794184 добавлена в базу данных: Пятница, 10 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 22,25 из 100 баллов |
Вакансия № 15794184 прочитана - 292 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 руб. на вакантной должности "Специалист по закупкам СИЗ (Средств индивидуальной защиты)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Подготовка технических заданий на закупку СИЗ;
- Оформление экспертных заключений по результатам рассмотрения коммерческих предложений поставщиков СИЗ.
- Участие в проведении контроля за исполнением бюджета организации в сфере обеспечения СИЗ, оценки эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач.
- Проводить работу по исследованию рынка производителей и поставщиков спецодежды, специальной обуви и других СИЗ. Выявлять новых изготовителей и поставщиков, ассортимент изделий, поступление на рынок новых товаров, запрашивать ценовую информацию, анализировать полученную информацию с целью выявления наиболее выгодного предложения.
- Оценивать возможность применения замены на аналогичную продукцию.
- Осуществлять контроль за исполнением контрагентами сроков поставки на основании заключенных договоров. В случае ненадлежащего исполнения договорных обязательств, направлять материал в Отдел договоров и Юристам для ведения претензионно-исковой работы.
- Направлять информацию о поступающих СИЗ кладовщику, материально - ответственным лицам.
- Контролировать своевременное отражение поступления СИЗ на склад СИЗ.
- Контролировать наличие сопроводительной документации, подтверждающей качество поставляемой продукции.
- Участвовать в процессе устранения несоответствий, выявленных при проведении входного контроля СИЗ.
- Участвовать в работе инвентаризационной комиссии.
- Контролировать движение СИЗ, не допускать образования излишних запасов СИЗ.
- Заказывать автотранспорт на перевозку СИЗ.
- Предоставлять отчеты руководству по оперативным и плановым задачам.
- Исполнять устные и письменные распоряжения, указания, приказы вышестоящего руководства.
- Высшее образование;
Необходимые знания и навыки:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (Федеральный закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ с изменениями, внесенными федеральными законами от 24.07.2002г.№97-ФЗ, от 25.07.2002г. №116-ФЗ, от 30.06.2003г. №86-ФЗ, от 27.04.2004г. №32-ФЗ, от 22.08.2004г. №122-ФЗ, от 29.12.2004г., от29.12.2004г.
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290н;
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 г. № 45н;
- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477;
- Приказ министерства финансов российской федерации от 15 ноября 2019 г. №180н;
- Основы договорной работы;
- Основы коммуникации с внешними контрагентами;
- Основы организации материально-технического обеспечения;
- Основы организации складского хозяйства
- Рабочее место в г.Сосновый Бор;
- График работы 5/2;
- Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом индивидуально;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Трудовой договор бессрочный;
- Возможность расти по карьерной лестнице и развиваться профессионально в структуре Холдинга.
Разместить Ваше резюме сейчас ...