Менеджер по работе с клиентами
Вакансия № 15901779 в населенном пункте (городе) Саранск, Россия от компании "Интернет-агентство Технологии успеха" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Интернет-агентство Технологии успеха" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Интернет-агентство Технологии успеха" - http://webtu.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "Интернет-агентство Технологии успеха" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15901779 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,39 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Саранск, Псковская улица, 2А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 50000 руб. на вакантной должности "Менеджер по работе с клиентами".
IT Компания “Технологии успеха”, webtu.ru ищет менеджера по работе с клиентами.
Работа фултайм в современном офисе на Химмаше около Ситипарка.
Подчинение собственнику бизнеса.
Бесплатно бассейн и спортзал.
Регулярное обучение.
Зарплата от 40 000 до 60 000, но мы дополнительно дадим вам KPI, как зарабатывать больше.
Для этого нужно (обязанности):
- работа с впервые обратившимися клиентами;
- проведение интервью с клиентами;
- работа с клиентской базой;
- проведение доппродаж клиентам (дополнительно оплачивается).
Рассматриваем соискателей как с опытом работы с клиентами, так и без. Главные критерии отбора - это хорошие личностные и деловые качества. Активность и высокий уровень самомотивации.
Кого мы хотим увидеть. Человека:
- знание технологий активных продаж, личный опыт в этом;
- аналитическое мышление;
- отличное знание ПК и современного ПО;
- грамотная речь и хорошая дикция;
- желание не просто ходить на работу, а зарабатывать.
- приветствуется опыт работы в IT компаниях.
Если у Вас не так много опыта, но Вы чувствуете, что хотите и можете добиться успеха, – приходите!
Мы заинтересованы в талантливых, энергичных и преданных делу сотрудниках. У нас Вы сможете развиваться быстрее, чем в любой другой компании.
Что у нас есть:
- структурированная, рабочая модель продаж. Для примера - в процессе продаж выделено 6 этапов, в которых принимают участие 7 видов сотрудников, есть внедренные нормы, планы, инструкции, которые регулярно выполняются;
- стабильно работающий лидген и ряд проектов по его увеличению;
- твердый продукт. Наше производство работает лучше, чем в среднем по отрасли. Мы не стыдимся того, что делаем;
- корпоративное обучение и тренинги;
- возможность профессионального и карьерного роста и возможность работать с крупными проектами по всей территории РФ.
Мы ожидаем, что к нам придет человек, который любит и хорошо умеет продавать. И мы создадим правила и условия, чтобы ваш вклад в компанию позволил бы вам выйти на уровень заработка выше принятого в отрасли.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...