Директор по развитию бизнеса/Технический директор
Вакансия № 15906772 в населенном пункте (городе) Петрозаводск, Россия от компании "ООО Аргумент" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Аргумент" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Аргумент" - http://ohrana-argument.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Аргумент" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15906772 добавлена в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,89 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Директор по развитию бизнеса/Технический директор".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Директор по развитию/Технический директор:
-
1.Определяет общую концепцию и цели развития предприятия.
-
2. Разрабатывает эффективную стратегию развития и основные разделы плана развития предприятия в направлении комплексной безопасности(ОПС, СОУЭ, СКУД, СВН, СДУ, ДС, ПЦН).
3. Готовит предложения по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков; разрабатывает проекты технической и административной модернизации предприятия.
4. Представляет проекты развития предприятия высшему руководству и собственникам, защищает и обосновывает их.
5. После утверждения проектов организует подготовку соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений.
6. Доводит утвержденные графики проведения работ по реализации проектов до руководителей.
7. Назначает работников, ответственных за реализацию проектов, дает общие указания, осуществляет непосредственное руководство ими и координацию их деятельности.
8. Организует взаимодействие всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия.
9. Координирует работы по реализации проектов на всех этапах, контролирует соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия.
10. Анализирует экономические и финансовые показатели на каждом этапе реализации проектов развития.
11. Разрабатывает методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия, иным неблагоприятным для предприятия последствиям.
Требования к работнику следующие: - Высшее техническое образование
- Опыт руководства предприятием (отделом) не менее 3х лет
- Разработка бизнес-процессов в направлении комплексной безопасности (ОПС, СОУЭ, СКУД, СВН, СДУ, ДС, ПЦН)
- Определение стратегии продаж
- Выбор приоритетных каналов продаж
- Подбор, адаптация и обучение сотрудников
- Поиск и привлечение клиентов
- Анализ рынка
- Составление отчетности
- Ведение, поддержание и развитие клиентской базы
- Разработка мотивационных программ для сотрудников
- Ежедневный контроль ключевых показателей предприятия
- Участие в ответственных переговорах
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...