Инспектор по материалам
Вакансия № 16192379 в населенном пункте (городе) Благовещенск, Россия от компании "ООО Синопек Инжиниринг Груп Рус" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ООО Синопек Инжиниринг Груп Рус" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16192379 добавлена в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 2 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,83 из 100 баллов |
Вакансия № 16192379 прочитана - 75 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Благовещенск, Благовещенск.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Отвечать за проверку содержания сертификата качества и соответствия между сертификатом качества и фактическим продуктом.
- Отвечать за контроль и проверку качества внешнего вида материалов, чтобы предотвратить попадание некачественных материалов на строительную площадку.
- Отвечать за устранение проблем с качеством материала и неквалифицированной продукции.
- Профессиональное образование: в области инженерии, материалов или в смежных специальностях,; Степень бакалавра или выше.
- Знания и навыки: Быть знакомым со стандартами менеджмента качества, понимать рабочий процесс управления строительными материалами и иметь базовые навыки общения на английском языке.
- Опыт работы: Хорошо ориентироваться в сфере нефтехимического строительства, иметь опыт управления материалами от двух лет и более.
- Иметь серьезное и ответственное отношение к работе, быть способным принять долгосрочную работу на строительной площадке.
- По итогам работы за год, выплачивается премия в размере не более 15% от общей годовой заработной платы;
- Денежная компенсация за сверхурочную работу и праздничные дни;
- Согласно плану обучения сотрудников компании, вы можете принимать участие в обучении профессиональным навыкам и менеджменту;
- Сотрудники, показывающие отличные результаты работы, имеют возможность поехать в Китай для участия в тренинге, организованном головным офисом компании Синопек;
Разместить Ваше резюме сейчас ...