Начальник отдела кадров
Вакансия № 16263403 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Авиационный Консалтинг - ТЕХНО" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Авиационный Консалтинг - ТЕХНО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Авиационный Консалтинг - ТЕХНО" - http://www.aviacons.ru/
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Авиационный Консалтинг - ТЕХНО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16263403 добавлена в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,01 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, ВДНХ, Ярославская улица, 8 стр. 5.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 65000 до 75000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела кадров".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Ведение кадрового учета организации в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ (численность работников до 100 человек);
- оформление приказов по основной деятельности и личному составу (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска, больничные, приказы на работу в выходные дни и сверхурочное время и т.д);
- заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоров ГПХ, материальной ответственности, коммерческой тайне;
- опыт работы со штатным расписанием: разработка, утверждение и изменения, с учетом льгот, надбавок, доплат;
- взаимодействие с бухгалтерией и отделом по охране труда;
- подготовка документов для СОУТ (спецоценки), кадровый аудит;
- разработка ЛАН и должностных инструкций, в соответствии с профстандартами.
- Ведение учета личного состава работников (карточки Т-2), формирование и ведение личных дел. Ведение табеля учета рабочего времени. Оформление листков временной нетрудоспособности. Оформление отпусков работникам, составление графика отпусков и осуществление контроля за его соблюдением. Оформление и выдача справок с места работы, заверенных копий кадровых документов о трудовой деятельности работников.
- Учет, ведение и хранение трудовых книжек в соответствии с нормативными актами и Постановлениями Правительства РФ.
- Подготовка и сдача кадровой отчетности (ПФР, Росстат и др.)
- Участие в подборе персонала.
- Опыт прохождения проверок ГИТ и ФНС приветствуется.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование;
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6-х лет;
- Знание ТК РФ;
- Уверенный пользователь ПК, ЗУП 1С 8.3;
- Способность работать в многозадачном режиме, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Заработная плата 65 000 - 75 000 ?;
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы 5/2
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...