Психолог/ Ведущий специалист по развитию персонала
Вакансия № 16419656 в населенном пункте (городе) Саратов, Россия от компании "Билайн: Контактные центры" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Билайн: Контактные центры" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Билайн: Контактные центры" - http://www.beeline.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "Билайн: Контактные центры" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16419656 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 16,69 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 43500 руб. на вакантной должности "Психолог/ Ведущий специалист по развитию персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка/корректировка скриптов диалогов сотрудников на линии в направлениях продаж.
- Групповое и индивидуальное консультирование (консультирование руководителей при выявлении социально-психологических проблем в коллективе, помощь в адаптации новым сотрудникам);
- Разработка и проведение психологических тренингов;
- Взаимодействие с руководством подразделения по вопросам организации трудовой деятельности работников;
- Оценка и профилактика психоэмоциональных состояний;
- Оценка социально-психологического климата в устойчивых социальных группах;
- Участие в организации и проведении корпоративных исследований и мероприятий;
- Мониторинг и поддержка комфортной и результативной атмосферы в коллективе;
- Проведение оценочных мероприятий, аттестаций;
- Ежемесячная оценка вовлеченности и удовлетворённости персонала, опросы по оценке эффективности подразделений, снижение текучести и управление мотивацией персонала.
- Проведение профессиональной и психологической оценки кандидатов, оценка по компетенциям.
- Анализ результатов сотрудников/направления/отдела/площадки с целью дальнейшего улучшения;
- Разработка и проведение мероприятий на повышение эффективности бизнес-процессов.
Требования к работнику следующие: - Высшее психологическое образование
- Опыт работы психологом/тренинг-менеджером не менее 2х лет;
- Опыт разработки методических материалов;
- Знание и соблюдение требований профессиональной этики психолога в компании;
- Знание теоретических основ психологии и умение применять их на практике;
- Способность к самостоятельной работе и принятию решений;
- Аналитические способности;
- Инициативность;
- Способность эффективно работать в условиях многозадачности и большой нагрузки.
- Хорошие презентационные и коммуникативные навыки, умение работать с аудиторией, нацеленность на результат;
- Систематический подход;
- Креативность в мышлении;
- Деловые качества и компетенции: способность к развитию; обучаемость; инициативность; способность к самоорганизации.
Мы предлагаем тебе:
- Финансовую стабильность - нам важно, чтобы каждый член нашей команды чувствовал себя уверенно. Полностью официальное оформление и выплаты.
- Дополнительные льготы и бонусы от компании: скидки на покупку девайсов, корпоративная мобильная связь и многое другое - ты сам убедишься в качестве наших услуг!
- Удобный рабочий график с закрепленными выходными суббота и воскресенье. Смены с 10-19:00.
- Крутая команда и помощь руководителя, активная жизнь: корпоративные праздники, открытое общение с коллегами в корпоративной сети и в реальном мире.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...