Специалист по подбору персонала (г. Галич Костромской области)
Вакансия № 16453699 в населенном пункте (городе) Белгород, Россия от компании "Segezha Group" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Segezha Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Segezha Group" - http://segezha-group.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); Лесная промышленность, деревообработка; .
Репутация компании "Segezha Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16453699 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 2,77 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала (г. Галич Костромской области)".
Segezha Group — один из крупнейших российских вертикально-интегрированных лесопромышленных холдингов с полным циклом лесозаготовки и глубокой переработки древесины. В состав холдинга входят российские и европейские предприятия лесной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности. География представительств Группы охватывает 11 государств. Продукция реализуется в 100 странах мира.
Приглашаем рекрутера на флагманский проект по строительству Галичского Фанерного Комбината в Костромской области.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск и привлечение персонала различного уровня на производственную площадку (в том числе дистанционно).
- Мониторинг рынка труда ближайших регионов.
- Активное участие в PR-мероприятиях по привлечению персонала.
- Презентация компании на ярмарках вакансий, в ССУЗах и ВУЗах.
- Организация групповых интервью.
- Подготовительная работа для встреч потенциальных кандидатов с руководителями.
- Формирование групп для стажировки на дочернем предприятии, первичная адаптация.
- Взаимодействие с провайдерами услуг (СМИ, транспорт, питание, медосмотры, размещение персонала).
- Ведение базы кандидатов, поддержание внешнего кадрового резерва.
- Отчётность по срокам и этапам.
Требования к работнику следующие: - Высшее гуманитарное образование.
- Опыт работы в направлении подбора персонала от 1 года, желательно на производстве.
- Отличные коммуникативные навыки. Широкий кругозор.
- Уверенный пользователь ПК, MS Office, (знание 1С, SAP будет плюсом), владение оргтехникой.
- Грамотная устная и письменная речь, навыки делового письма.
- Хорошая память, живой интерес к людям.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Крупная развивающаяся компания.
- Место работы: г. Галич Костромской области (маленький красивый городок).
- Предоставление жилья и мобильной связи на всё время реализации проекта.
- Пятидневная рабочая неделя (возможны командировки на дочернее предприятие).
- Оформление по ТК РФ. Социальный пакет.
- Современное оборудованное рабочее место.
- Перспективы профессионального и карьерного роста в Группе Компаний.
- Интересная динамичная работа в команде по строительству высокотехнологичного фанерного комбината в экологически чистом регионе.
Просим указывать скайп-логин в резюме или сопроводительном письме.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...