Ведущий специалист по управлению персоналом, Ершов
Вакансия № 16621519 в населенном пункте (городе) Ершов, Россия от компании "ОАО Российские железные дороги" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОАО Российские железные дороги" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОАО Российские железные дороги" - http://www.rzd.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "ОАО Российские железные дороги" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16621519 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,67 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Ершов, Школьная.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 37047 до 46308 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист по управлению персоналом, Ершов".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- ведение документооборота (прием, увольнение, отпуска и пр.);
- осуществление выдачи направлений на предварительный медицинский осмотр работникам;
- составление графиков прохождения периодических медицинских осмотров работниками;
- контроль за соблюдением сроков прохождения диспансеризации;
- оформление приказов.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование/бакалавриат;
- опыт работы не менее 1 года;
- умение анализировать и структурировать информацию;
- знание ТК РФ.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Социальный пакет:
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- программы детского отдыха и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные железнодорожные билеты работникам.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...