Начальник отдела персонала

Вакансия № 16767617 в населенном пункте (городе) Гусев, Россия от компании "GS Group. "Технополис GS"" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "GS Group. "Технополис GS"" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "GS Group. "Технополис GS"" - http://www.gs-group.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

Репутация компании "GS Group. "Технополис GS"" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 16767617 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 16767617 прочитана - 198 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Одна из ключевых компетенций холдинга GS Group – разработка и производство электроники и микроэлектроники. Производственные мощности «Технополиса GS» позволяют сосредоточить в инновационном кластере как производство электроники под собственным брендом, так и контрактное производство продукции сторонних заказчиков. Современное оборудование заводов обеспечивает быстрое переключение производства с одного продукта на другой и проведение многоуровневого контроля качества.

АО НПО "Цифровые телевизионные системы" (ЦТС) входит в состав инновационного кластера «Технополис GS», является единственным в России и самым масштабным в Восточной Европе производством цифровых телевизионных приставок.

Более подробную информацию можно узнать пройдя по ссылке: https://gs-group.com/projects/microelectronics/dtvs/

В настоящий момент в Холдинге открыт конкурс на позицию – Начальник отдела персонала завода "Цифровые телевизионные системы" в г. Гусев, Калининградской обл.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Разработка, внедрение и актуализация локальных нормативных актов предприятия в области управления персонала с учетом требований законодательства.
• Разработка организационной структуры и штатного расписания предприятия (численность персонала 550 чел.)
• Разработка и внедрение программ оптимизации и универсализации персонала.
• Контроль исполнения показателей и критериев оценки результативности для работников. Актуализация показателей и критериев.
• Бюджетирование. Контроль исполнения бюджетов.
• Подбор и адаптация персонала.
• Организация обучения персонала. Разработка программ внутреннего обучения рабочего персонала.
• Организация и контроль в полном объеме цикла кадрового делопроизводства предприятия.
• Взаимодействие с функциональными подразделениями в Управляющей Компании, предоставление установленной отчетности.
• Поддержание корпоративной культуры, положительного микроклимата в коллективе, организация проведения корпоративных мероприятий.

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование, желательно специализация в области управления персоналом;
• Опыт руководства службой персонала не менее 3 лет в крупных, холдинговых компаниях;
• Опыт работы в производственных компаниях обязателен;
• Опыт оптимизации бизнес-процессов и сокращения издержек;
• Отличное понимание всех HR-блоков: подбора, адаптации, оценки, развития, мотивации, ФОТ;
• Готовность к релокации в Калининградскую область;
• Личные качества:
  • лидерство, организаторские способности, умение работать на результат;
  • инициативность, ответственность, стрессоустойчивость;
  • умение работать самостоятельно и в команде.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Работа в крупном инвестиционно-промышленном Холдинге;
• Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации;
• Условия заработной платы обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом;
• Работа в команде профессионалов и единомышленников;
• Стабильность, социальные гарантии.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...