Директор филиала (Краснодарский край)

Вакансия № 16849129 в населенном пункте (городе) Томск, Россия от компании "Пятёрочка. Офис" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .

Репутация компании "Пятёрочка. Офис" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 16849129 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.

Вакансия № 16849129 прочитана - 121 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Управление операционной деятельностью бизнеса в регионе;
• Освоение территории региона, продолжение экспансии;
• Выполнения плана по товарообороту и количеству открытых магазинов.

Требования к работнику следующие:

Готовность к релокации в Краснодарский край

• Высшее образование (как преимущество экономическое, юридическое, финансовое, управленческое (менеджмент));
• Опыт дистанционного управления несколькими подразделениями (территориальными образованиями);
• Общий стаж не менее 5 лет, управленческий опыт (в качестве центра принятия решения) не менее 2 лет;
• Опыт работы в одной из сфер как преимущество: розничные торговые сети (продуктовые/непродуктовые), FMCG, сетевая horeca, розничные финансовые организации (банки, страховые), АЗС, девелопмент;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Высокий уровень ответственности;
• Инициативность.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Высокий уровень полномочий в регионе;
• Работа в компании-лидере;
• Стать частью сильной команды профессионалов;
• Конкурентный уровень фиксированной части дохода;
• Прозрачную и объективную систему премирования по показателям, высокий уровень премии за целевое выполнение плана (квартальный и годовой горизонт премирования);
• Развитие посредством корпоративной системы обучения, стажировок в других регионах, участия в федеральных внутренних и внешних конференциях;
• Компенсацию мобильной связи, ГСМ;
• Страхование жизни, ДМС;
• Быстрое продвижение по карьерной лестнице для самых успешных.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...