Ассистент HR-менеджера
Вакансия № 16945051 в населенном пункте (городе) Красная Поляна, Россия от компании "Красная Поляна, НАО" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Красная Поляна, НАО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Красная Поляна, НАО" - http://gorkygorod.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для населения; Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Красная Поляна, НАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16945051 добавлена в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9 из 100 баллов |
Вакансия № 16945051 прочитана - 113 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 35000 руб. на вакантной должности "Ассистент HR-менеджера".
Уважаемые соискатели!
В НАО "Красная Поляна" в отдел подбора персонала требуется Ассистент HR-менеджера.
- документооборот отдела подбора пероснала;
- встреча кандидатов, распределение потока кандидатов между специалистами по подбору персонала;
- коммуникации с кандидатами по всем консультационным вопросам;
- подбор персонала на линейный (массовые) позиции НАО "Красная Поляна";
- работа с ресурсами по поиску релевантных кандидатов на вакансии;
- ведение всего процесса подбора в программе E-Staff;
- координация потока кандидатов;
- выполнение поручений Руководителя подбора.
Требования к работнику следующие:
- опыт работы с аналогичным функционалом не менее 0,5 года - обязательно;
- опыт работы с программой E-Staff - желательно;
- готовность вести коммуникаций с большим количеством кандидатов ежедневно;
- клиентоориентированность, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
- готовность работать на временном проекте.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- работа на территории уникальной природной зоны в Красной Поляне;
- оформление по договору ГПХ до 30.04.2021;
- корпоративный трансфер из Сочи/Адлера;
- бесплатный ски-пасс на все канатные дороги курорта;
- предоставление скидок на услуги курорта, в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории курорта;
- график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.
Разместить Ваше резюме сейчас ...