Декан факультета
Вакансия № 17003351 в населенном пункте (городе) Омск, Россия от компании "АНОО ВО СИБИТ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АНОО ВО СИБИТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АНОО ВО СИБИТ" - http://www.sibit.sano.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "АНОО ВО СИБИТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17003351 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 2 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 14,39 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Омск, 24-я Северная улица, 196/1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 40000 руб. на вакантной должности "Декан факультета".
Декан факультета выполняет следующие обязанности:
1. Руководит учебной и воспитательной работой на факультете очного обучения, в том числе:
- обеспечивает выполнение федеральных государственных образовательных стандартов педагогическими работниками Института;
- создает условия для формирования у обучающихся основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников;
- обеспечивает внедрение новых технологий обучения и контроля знаний обучающихся, обеспечивает в процессе их обучения внедрение дифференцированной и индивидуальной подготовки;
- согласовывает учебные планы и программы обучения, программы курсов на факультете, тематику и программы дисциплин по выбору и факультативных предметов;
- согласовывает индивидуальные учебные планы, темы выпускных квалификационных работ;
- принимает участие в работе по составлению расписания учебных занятий, приему экзаменов, зачетов, контролирует и обобщает их результаты;
- контролирует и регулирует организацию учебного процесса, проведение практик;
- организует контроль и анализ самостоятельной работы обучающихся, выполнение индивидуальных учебных планов.
- осуществляет перевод обучающихся с курса на курс;
- дает разрешение на досрочную сдачу и пересдачу аттестационных испытаний промежуточной аттестации;
- принимает решение о допуске обучающихся к сдаче государственных экзаменов, к защите выпускной квалификационной работы;
- представляет к зачислению, отчислению и восстановлению обучающихся;
- присутствует на учебных занятиях по выбору, а также при проведении экзаменов и зачетов.
2. В соответствии с Положением о балльной и рейтинговой системах в СИБИТ:
- формирует учебный рейтинг путем подсчета баллов;
- формирует общий рейтинг на основании информации об учебном, научном, творческом и социальном рейтингах;
- вносит информацию о результатах рейтингов в электронную рейтинговую ведомость;
- доводит до сведения обучающихся показатели рейтингов по каждому направлению деятельности и общего рейтинга за месяц, семестр и учебный год через размещение в электронной информационно-образовательной среде;
- осуществляет анализ результатов учебного рейтинга, готовит аналитические материалы, для проведения мониторинга качества учебного процесса в Институте.
3. Участвует в организации работы по созданию научно-методического и учебно-методического обеспечения учебно-воспитательного процесса на факультете.
4. Участвует в организации научной работы на факультете очного обучения.
5. Совместно с руководителями основных образовательных программ организует работу по созданию и реализации образовательных программ по соответствующим направлениям подготовки, учебных планов, программ курсов.
6. Участвует в разработке системы качества подготовки специалистов.
7. Возглавляет работу по формированию кадровой политики на факультете, в том числе:
- осуществляет совместно с руководителями ООП подбор кадров профессорско-преподавательского состава, организует повышение их квалификации;
- участвует в разработке штатного расписания факультета с учетом объема и форм выполняемых на факультете педагогической, учебно-воспитательной и других видов работ.
8. Координирует деятельность руководителей основных образовательных программ (далее – руководители ООП), педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (далее – педагогические работники), обучающихся факультета очного обучения.
9. Участвует в учебной и научно-исследовательской работе факультета, отчитывается о своей работе перед проректором по учебной работе по основным вопросам учебно-воспитательной, научно-исследовательской, научно-методической деятельности факультета.
10. Осуществляет разработку планов работы факультета, координацию их с планами работы Института, несет ответственность за их выполнение.
11. Организует составление и представление факультетом текущей и отчетной документации руководству Института, в органы управления образованием.
12. Взаимодействует по поручению ректора, проректора по учебной работе с органами государственной власти РФ и субъектов РФ, органами местного самоуправления, юридическими лицами всех организационно-правовых форм и физическими лицами по вопросам своей деятельности.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование, ученая степень кандидата/доктора наук
- Стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день
- Социальный пакет
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...