Директор филиала
Вакансия № 1712017 в населенном пункте (городе) Степногорск, Казахстан от компании "ТОО Оркен" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО Оркен" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО Оркен" - https://www.arcelormittal.kz/index.php?id=340
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "ТОО Оркен" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1712017 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,33 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Руководить в соответствии с действующим законодательством производственной, хозяйственной и финансово- экономической деятельностью Представительства, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества, а также финансово- хозяйственные результаты его деятельности.
- Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов, отделов, служб и производственных единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства, повышение эффективности работы, рост объемов производства, увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции.
- Обеспечивать выполнение представительством всех обязательств перед государственным бюджетом, накопительными и страховыми фондами, поставщиками, заказчиками, и кредиторами, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов), показателей индикативных планов и бизнес-планов Представительства.
- Принимать меры по обеспечению Представительства квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе.
- Определять политику, стратегию деятельности организации и механизм их реализации, заключать договора, издавать приказы и распоряжения, представлять организацию на деловых встречах.
- Представлять и защищать имущественные и другие интересы организации в суде, арбитраже, государственных органах и других организациях.
- Обеспечивать сочетание экономических и административных методов руководства, обсуждение и решение производственных вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства.
- Соблюдать самому, обеспечивать и контролировать соблюдение подчиненным персоналом действующего законодательства РК, правил, положений, инструкций и другой документации по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии, Кодекса делового поведения, трудовой и производственной дисциплине, пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка для работников Представительства.
Требования к работнику следующие:
- Высшее профессиональное (техническое или инженерно- экономическое) образование.
- Стаж работы не менее 5 лет в должности директор, главный инженер, технический директор на предприятии с численностью не менее 500 человек
- Опытный пользователь ПК.
- Ответственный, коммуникабельный, способность принятия решений при цейтноте по времени.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Пятидневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днем
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...