Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 17153381 в населенном пункте (городе) Колпино, Россия от компании "ООО Постер-Принт" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Постер-Принт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Постер-Принт" - http://www.poster-print.net
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "ООО Постер-Принт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17153381 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 4 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 26,45 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Колпино, Северная улица, 14.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
О нас:
Компания «Постер-Принт» основана в 2007 году. Специализация нашей компании – цифровое изготовление POS материалов и упаковки, плакаты для наружной рекламы и внутреннего оформления магазинов и торговых комплексов. Наша цель на 2021 год масштабировать бизнес и увеличить долю рынка. В связи с этим мы ищем в нашу команду Менеджера по подбору персонала.
Чем предстоит заниматься:
- большая часть времени -это подбор персонала (отдел продаж и производственные вакансии)
- обеспечение потока кандидатов (размещение вакансий на различных работных сайтах, профильных группах и соц. сетях)
- формировать и оставлять положительное впечатление от компании у кандидатов, уметь "продавать" компанию кандидату
- организовывать и проводить оффлайн/онлайн собеседования
- координировать продвижение кандидатов по воронке
- вести отчетность по вакансиям в работе, составление отчетности
- участие в разработке системы адаптации для новых сотрудников
Требования к работнику следующие: - опыт работы в подборе от 1 года
- знание различных методик поиска и привлечения персонала
- владение современными подходами к оценке соискателей
- умение анализировать воронку подбора и работать с ее результатами
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - график работы 5/2 с 10-18.30
- уютное рабочее место
- официальное оформление после испытательного сроков
- возможность получение новых знаний
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...