Вакансия № 17170950 на должность "Менеджер по подбору персонала" в городе (регионе) Краснознаменск, Россия от компании "Деталь Бизнеса Реклама" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Деталь Бизнеса Реклама" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Деталь Бизнеса Реклама" - http://detaly.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Деталь Бизнеса Реклама" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 17170950 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 17170950 прочитана - 231 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Краснознаменск, улица Автомобилистов.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 46000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".

В связи с развитием Компании приглашаем в свою команду Менеджера по подбору персонала.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Рекрутинг и ресечинг специалистов по профилю деятельности производства (10+ вакансий в работе).
• Составление профилей кандидатов, публикация вакансий, организация и проведение телефонных / онлайн интервью и собеседований.
• Применение в работе современных методов и инструментов подбора персонала (digital и marHR – технологии).
• Разработка и реализация стратегий поиска квалифицированного рабочего персонала.
• Поиск и анализ профильных площадок для размещения вакансий.
• Работа с центрами карьеры в СУЗ и ВУЗ.
• Участие в разработке корпоративных регламентов по подбору и адаптации персонала, локальных нормативных актов, должностных инструкций.
• Ведение аналитики по источникам кандидатов, эффективности рекрутинговых каналов, закрытию вакансий, адаптации персонала.
• Анализ рынка труда, обзор заработных плат.
• Участие в hr-проектах компании.

Требования к работнику следующие::

• Высшее образование и профессиональная переподготовка по специальности «Управление персоналом».
• Опыт работы на аналогичной позиции с подтвержденными достижениями в цифрах от 3 лет.
• Знание трудового законодательства и применение его на практике.
• Опыт ведения КДП в полном объеме.
• Знание современных методов поиска персонала.
• Системный подход к решению задач, готовность работать в условиях многозадачности и большого объема работы.
• Креативные и эффективные решения в области подбора и адаптации персонала.
• Желание и интерес к построению карьеры в области управления персоналом.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Заработная плата: оклад 46 000 рублей + премия за выполнение KPI.
• Возможность предлагать и внедрять свои идеи по реализации проектов HR-отдела.
• Дружеская атмосфера, взаимопомощь, стимулирующая корпоративная культура.
• Непрерывное развитие профессиональных навыков и компетенций.
• Команда вовлеченных профессионалов, с которыми можно получить исключительный HR-опыт и добиться выдающихся результатов.
• График работы: пн.-чт. 9.00:18.00, пт. 9.00:17.00.
• Адрес: Московская обл.. г. Краснознаменск, ул. Автомобилистов, д.20.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...