Руководитель HR службы
Вакансия № 17206036 в населенном пункте (городе) Бугульма, Россия от компании "ООО Экспресс" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Экспресс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Экспресс" - https://vk.com/groups
Репутация компании "ООО Экспресс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17206036 добавлена в базу данных: Вторник, 14 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,43 из 100 баллов |
Вакансия № 17206036 прочитана - 67 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Бугульма, Советская улица, 56.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 80000 руб. на вакантной должности "Руководитель HR службы".
Компания "Первый Сотовый" - розничная торговля мобильной электроники, аксессуаров и сим-карт.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- оценка, развитие и повышение квалификации действующего персонала.
- Повышение корпоративной культуры и лояльности к компании.
- Рекрутинг: анализ вакансий в компании, организация воронки найма ( поиск кандидатов, проведение собеседований, прием на работу, адаптация и ввод в должность);
- Формирование кадрового резерва: обеспечение компании управляющими кадрами, планирование развития с учетом персональных качеств кандидата, контроль и ввод в должность.
- Кадровое администрирование: контроль за приемом, переводом, увольнением сотрудников. Знание и соблюдение трудового законодательства. Контроль за кадровыми приказами и распоряжениями, разработка нормативных документов;
- Организация системы обучения и развития персонала:
- опыт работы минимум 3 года;
- опыт работы в системной компании;
- высшее образование;
- гибкий ум;
- вариативное мышление;
- стрессоустойчивость;
- грамотная речь.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- в прямом подчинении до 10 человек;
- соблюдаем трудовое законодательство;
- для иногородних компенсируем аренду жилья.
Разместить Ваше резюме сейчас ...