Вакансия № 17419090 на должность "Руководитель проекта по развитию партнёрских программ ДО "Крымский"" в городе (регионе) Крымск, Россия от компании "ООО Кубань Кредит, КБ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Кубань Кредит, КБ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Кубань Кредит, КБ" - http://kk.bank/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ООО Кубань Кредит, КБ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17419090 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,35 из 100 баллов |
Вакансия № 17419090 прочитана - 64 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Крымск, Адагумская улица, 155.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Осуществление активного поиска и привлечение новых клиентов;
- Работа по продвижению партнерских программ среди существующих клиентов;
- Консультирование клиентов банка по партнерским программам;
- Организация и проведение встреч-презентаций, в т.ч. на уровне первых лиц;
- Выполнение личного плана продаж;
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование ;
- Желателен опыт работы в банке не менее 1 года;
- Опыт успешных продаж;
- Умение проведения переговоров и презентаций;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оклад + ежемесячная премия + квартальная премия + годовой бонус;
- Система нематериальной мотивации;
- Льготные условия на приобретение жилья;
- Корпоративное обучение;
- Корпоративный спорт;
- Карьерный рост.
Разместить Ваше резюме сейчас ...