Региональный директор по продажам
Вакансия № 17526752 в населенном пункте (городе) Сургут, Россия от компании "Компания ПЭК" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Компания ПЭК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Компания ПЭК" - http://hr.pecom.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "Компания ПЭК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17526752 добавлена в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 26 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,88 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Стратегическое планирование развития продаж на вверенной территории;
- Формирование стратегии развития, целей для отдела продаж и планов по их достижению;
- Участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отделов продаж Дивизиона;
- Сегментация клиентской базы Дивизиона для формирования индивидуального подхода, планирования и разработки акций в работе с каждым сегментом;
- Контроль выполнения плановых показателей отделов продаж Дивизиона;
- Еженедельное проведение плановых совещаний сотрудников отделов продаж, направленных на формирование командного духа и достижение целевых показателей, навыки использования нематериальной мотивации;
- Организация системы оценки компетенций и результативности сотрудников отделов продаж Дивизиона, внедрение системы отчетности, контроль выполнения;
- Оценка, разработка мероприятий и стратегий, направленных на увеличение объемов продаж вверенной территории;
- Координация работы и формирование клиентоориентированности по средствам взаимодействия со смежными подразделениями по улучшению качества оказываемых услуг в целях достижения поставленных задач по филиалу;
- Анализ рынка возможных партнеров для сотрудничества на вверенной территории;
- Проведение коммерческих встреч и переговоров с первыми лицами ТОП-20 компаниями Дивизиона;
- Формирование штатного расписания отделов продаж Дивизиона;
- Участие в разработке мероприятий по мотивации и программ корпоративного обучения сотрудников отделов продаж;
- Подбор, обучение и адаптация персонала, наставничество;
- Контроль дебиторской задолженности по Дивизиону;
- Анализ информации о позиционировании конкурентов, о изменении рыночной ситуации на рынке сборных грузоперевозок закрепленных регионов;
- Проведение работы по стимулированию продаж, по реализации специальных программ скидок и бонусов, других акций;
- Работа в CRM-системе: постановка задач, анализ воронки продаж и контроль динамики;
- Прохождение необходимого для работы обучения, тестирований, участие в семинарах/тренингах, повышающих профессиональные компетенции;
- Выполнение личных плановых показателей KPI
- Выполнение приказов, указаний, распоряжений, инструкций и других нормативно-распорядительных документов, регламентирующих работу РДП, выполнение поручений руководства, связанных с должностными обязанностям;
- Соблюдение режима конфиденциальности для информации, определенной Положением о конфиденциальной информации;
- Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
Требования к работнику следующие: - Опыт дистанционного управления, проведения успешных переговоров на уровне первых лиц;
- Опыт привлечения крупных игроков рынка к сотрудничеству, навыки работы с CRM-системой;
- Опыт подбора персонала, формирования и мотивации команды.
- Высшее образование
- Обязателен опыт работы в продажах от 3 лет
- Обязателен опыт работы на руководящей должности от 2 лет в сфере продаж
- Знания и практические навыки техники продаж
- Опыт личных продаж крупным клиентам. Умение вести сложные переговоры
- Дипломатичность. Стрессоустойчивость. Умение работать с конфликтами
- Активная жизненная позиция
- Умение работать с большим объемом информации и документов, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат;
- Умения самостоятельно и быстро принимать решения в рамках своих компетенций;
- Желание работать и зарабатывать
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...