Менеджер по обучению и сервису объектов курорта

Вакансия № 17530035 в населенном пункте (городе) Красная Поляна, Россия от компании "Красная Поляна, НАО" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Красная Поляна, НАО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Красная Поляна, НАО" - http://gorkygorod.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для населения; Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "Красная Поляна, НАО" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 17530035 добавлена в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.

Вакансия № 17530035 прочитана - 45 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 75000 руб. на вакантной должности "Менеджер по обучению и сервису объектов курорта".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• разработка и внедрение программ очных тренингов/дистанционного обучения (вебинаров), проведение тренингов;
• разработка/актуализация методических пособий по услугам компании для работников/клиентов;

• организация процесса обучения и повышения уровня сервиса курируемых подразделений;

• проведение тренингов для линейного персонала;

• проведение встреч с руководителями;

• внутренний аудит качества сервиса, контроль осуществления обратной связи сотрудникам;

• подготовка и реализация предложений по улучшению качества сервиса для руководителей подразделений;

• подготовка отчетов о проделанной работе;

• ведение документации по направлению деятельности.

Требования к работнику следующие:

• высшее гуманитарное образование (если имеете доп.квалификацию, курсы, сертификаты - большой плюс);
• опыт работы в области оценки и развития персонала от 3 лет;
• желателен опыт работы в туристической/гостиничной;
• владение современными методиками по обучению, развитию и оценке персонала, опыт самостоятельной разработки тренингов;
• уверенный пользователь ПК. Знание программ 1С, MS PowerPoint, Web Tutor, iSpring;
• целеустремлённость, энергичность, честность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• работа на территории уникальной природной зоны в Красной Поляне

• предоставляется проживание на территории курорта на льготных условиях

• корпоративный трансфер из Сочи/Адлера

• бесплатный ски-пасс на все канатные дороги курорта

• предоставление скидок на услуги курорта, в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории курорта

• график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...