Директор филиала

Вакансия № 17540907 в населенном пункте (городе) Оренбург, Россия от компании "Этажи, федеральная компания" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Этажи, федеральная компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Этажи, федеральная компания" - http://www.etagi.com/job/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "Этажи, федеральная компания" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 17540907 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 3 мая 2024 года.

Вакансия № 17540907 прочитана - 91 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "Директор филиала".

Компания "Этажи" является лидером рынка недвижимости в России и странах СНГ, 20 лет привлекающей надёжной репутацией и высокими стандартами качества.

Мы сотрудничаем с ведущими застройщиками, являемся официальными партнерами ведущих банков и предоставляем клиентам эксклюзивные условия по ипотеке.
Компании удалось создать систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в управлении и развитии бизнеса. Компания предоставляет все возможности для учебы, развития, качественной работы и высокого заработка. Собственная запатентованная CRM-система помогает специалистам работать на 40% эффективнее по сравнению со средним значением отрасли.

В ближайший год компания планирует открыть офисы в нескольких городах по России и странам СНГ, в связи с чем актуальна вакансия Директора филиала.

Уже более 14000 человек работают и развиваются вместе с нами. Не упускайте возможность построить карьеру в крупнейшей компании по недвижимости в России.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Разработка стратегического плана развития компании и его внедрение;

• Общее руководство работой филиала;

• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI);

• Анализ финансово-экономических показателей;

• Координация деятельности структурных подразделений;

• Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту;

• Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом;

• Управление персоналом: планирование численности сотрудников, планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение);

• Поддержание действующих и создание новых партнерских отношений;

• Участие в формировании маркетинговой политики;

• Контроль эффективности использования ресурсов.

• Опыт работы в сфере управления продаж;

• Успешный опыт формирования и управления командой;

• “Предпринимательская жилка”;

• Умение выстраивать бизнес - процессы и управлять ими;

• Формирование и управление бюджетом;

• Выстраивание взаимоотношений с партнерами;

• Опыт открытия филиалов с нуля является преимуществом;

• Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;

• Ориентация на результат;

• Ярко выраженные лидерские качества.

Мы ожидаем в команду целеустремленного директора филиала, который готов управлять стартапом, умеет выстраивать бизнес-процессы.

• Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;

• Вхождение в должность директора филиала через обучение в центральном офисе;

• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + % ЧП. Потолка по ЗП нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете;

• Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;

• Готовы обсуждать условия релокации для кандидатов.

Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас передовой российской риелторской компанией!

Рассматриваем кандидатов с релокацией в Магнитогорск, Астрахань, Оренбург и другие перспективные города России.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...