Старший специалист по работе с корпоративными клиентами
Вакансия № 17741177 в населенном пункте (городе) Брянск, Россия от компании "Регион центр, Орел" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Регион центр, Орел" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Регион центр, Орел" - http://www.vOrle.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Регион центр, Орел" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17741177 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 3 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,75 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Брянск, бульвар Гагарина, 27.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. на вакантной должности "Старший специалист по работе с корпоративными клиентами".
Компания "Регион центр" - группа городских интернет порталов в городах Центрального Федерального округа, в связи планом развития, для продажи услуг городских порталов vBryanske.com, vOrle.ru, GorodLip.ru, vKurske.com производит конкурсный набор на должность
-Старшего специалиста по работе с корпоративными клиентами-оклад+ премия+процент от личных продаж- от 30 000рублей
Мы предлагаем:
- Вознаграждение‚ достойное профессионалов (система: оклад+премия+проценты от личных продаж)
- Средняя зарплата менеджеров составляет 25 000 - 35 000, опытных выше.
- Официальное оформление и "белую" зарплату.
- Справедливую оценку труда и Карьерный рост.
- Кадровый резерв пересматривает не реже 1 раза в год.
- Первоначальное обучение и поддержку Наставника.
- Дополнительные бонусы для самых успешных
Для опытных специалистов индивидуальный ускоренный план карьерного роста!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...