Директор филиала (в сфере общепита)
Вакансия № 18085636 в населенном пункте (городе) Караганда, Казахстан от компании "ТОО YUMN" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ТОО YUMN" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18085636 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,25 из 100 баллов |
Вакансия № 18085636 прочитана - 84 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Сеть быстрого питания, предлагающая своим клиентам различные кушанья от бургеров, пиццы (и т.п.) до первых и вторых блюд, приглашает в свою дружную команду достойного кандидата на должность Управляющего Директора филиала в городе Караганда.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация работы ресторана (филиала);
- Выполнение плана продаж;
- Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета;
- Поддержание качества продукции в соответствии со стандартами;
- Общение с гостями;
- Внедрение маркетинговых программ;
- Управление персоналами (поиск, отбор, адаптация и ориентированность, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие сотрудников);
- Ответственность за безопасность и охрану труда, санитарных норм, производственной и трудовой дисциплины, соблюдение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка.
- Активный поиск клиентов;
- Решение всех административно-хозяйственных вопросов, взаимодействие с органами власти.
- Обеспечение рентабельности филиала;
- Выполнение плановых показателей филиала;
Требования к работнику следующие:
- Высшее / средне - специальное образование;
- Опыт работы на управленческих / руководящих позициях (не ниже зам. директора / директора филиала, начальника управления / департамента) – не менее 2-3 лет;
- ПК - опытный пользователь;
- Лидерские качества, ориентация на достижение результата;
- Коммуникабельность и умение работать в команде;
- Аналитическое мышление, стрессоустойчивость, стремление к саморазвитию;
- Умение принимать ответственность на себя;
- Креативность.
- Оформление, согласно трудового законодательства РК
- Стабильная заработная плата;
- Бонусы по результатам выполнения поставленных целей (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
- Возможность карьерного роста;
- Шестидневный рабочий график.
Разместить Ваше резюме сейчас ...