Врач анестезиолог-реаниматолог (г. Владимир)
Вакансия № 18193596 в населенном пункте (городе) Дзержинский, Россия от компании "ГБУЗ Владимирской области Медицинский информационно-аналитический центр" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГБУЗ Владимирской области Медицинский информационно-аналитический центр" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГБУЗ Владимирской области Медицинский информационно-аналитический центр" - https://medicine33.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ГБУЗ Владимирской области Медицинский информационно-аналитический центр" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18193596 добавлена в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 22,24 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Врач анестезиолог-реаниматолог (г. Владимир)".
Работа на территории работодателя г. Владимира и Владимирской области
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Врач - анестезиолог - реаниматолог должен быть подготовлен для самостоятельной профессиональной деятельности и выполнения основных функций: организационной, диагностической, консультативной, лечебной и профилактической. Он должен сочетать глубокую теоретическую подготовку с практическими умениями, ответственно относиться к порученному делу, быть требовательным к себе и подчиненным, постоянно повышать свою профессиональную компетентность и уровень общей культуры, занимаясь непрерывным самообразованием.
Врач - анестезиолог - реаниматолог обязан применять на практике принципы научной организации труда, активно использовать электронно-вычислительную и лечебно-диагностическую технику применительно к профилю своей деятельности, уметь ориентироваться в современной научно-технической информации, эффективно использовать ее для решения практических задач, проявлять инициативу, принципиальность и добросовестность в работе.
2. Врач - анестезиолог - реаниматолог должен:
2.1. Оценивать на основании клинических, биохимических и функциональных методов исследования состояние больных, требующих оперативного вмешательства.
2.2. Проводить предоперационную подготовку, обеспечив предварительно по показаниям доступ к периферическим или центральным венам.
2.3. Выбирать и проводить наиболее безопасную для больного анестезию с использованием имеющихся наркозно-дыхательных и диагностических аппаратов во время оперативного вмешательства, при болезненных манипуляциях и исследованиях.
2.4. Разрабатывать и проводить комплекс необходимых лечебно-профилактических мероприятий в послеоперационном периоде.
2.5. Оценивать состояние и выделять ведущие синдромы у больных (пострадавших), находящихся в терминальном и тяжелом состоянии.
2.6. Проводить терапию синдромов острой дыхательной недостаточности, малого сердечного выброса, коагулопатий, дисгидрий, экзо - и эндотоксикоза, белково-энергетической недостаточности, внутричерепной дистензии и их сочетаний.
2.7. Проводить санитарно-просветительную работу среди населения.
2.8. Правильно, разборчиво и своевременно оформлять медицинскую документацию (Четкие записи Ф.И.О., даты, времени не реже чем 1 раз в 6 часов) В том числе в системе ОПРМИ и Инфоклиника
Требования к работнику следующие:
- Действующий сертификат по специальности "Анестезиология-реаниматология"
- Готовность к сверхурочной работе
- Опыт работы желателен
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК РФ, 14 дней дополнительного отпуска;
- Заработная плата от 50 000 рублей, возможность совмещения;
- Увеличенные меры социальной поддержки: единовременная выплата начинающим специалистам, оплата найма жилья до 15 000 рублей в месяц, льготное ипотечное кредитование (до 500 000 рублей на первоначальный взнос и оплата процентов по ипотеке до 50% в течение 5 лет).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...