Заведующий кафедрой теории и методики начального и дошкольного обучения (Филиал в г. Тобольске)

Вакансия № 18204433 в населенном пункте (городе) Тобольск, Россия от компании "Тюменский государственный университет ФГАОУ ВО" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Тюменский государственный университет ФГАОУ ВО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Тюменский государственный университет ФГАОУ ВО" - http://utmn.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .

Репутация компании "Тюменский государственный университет ФГАОУ ВО" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 18204433 добавлена в базу данных: Пятница, 17 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 19 мая 2024 года.

Вакансия № 18204433 прочитана - 96 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Заведующий кафедрой теории и методики начального и дошкольного обучения (Филиал в г. Тобольске)".

Тюменский Государственный университет ищет перспективных и квалифицированных сотрудников для развития академического потенциала университета и раскрытия талантов как самих преподавателей, так и их студентов.

ТюмГУ:

• Современная инфраструктура.

• Корпоративные программы для обучения и развития сотрудников.

• Обеспечение условий для научных исследований.

• Конкурентоспособная заработная плата.

Ваши профессиональные задачи:

• разрабатывать и ежегодно обновлять лекционный курс в соответствии с образовательной программой по учебной дисциплине, читать лекции и проводить лабораторные, практические, семинарские занятия, коллоквиумы и консультации, принимать зачеты и экзамены, руководить выполнением курсовых и выпускных квалификационных работ; организовывать и руководить учебными и производственными практиками обучающихся (студентов, слушателей);

• формировать кадровый состав кафедры, осуществлять контроль за своевременным повышением квалификации работников, осуществлять контроль за проведением процедуры конкурсного кафедры

• своевременно распределять между профессорско-преподавательским составом учебную нагрузку кафедры;

• руководить научными исследованиями по одному из направлений научно-исследовательской работы кафедры, исследовательской работой начинающих сотрудников кафедры (ассистентов и старших преподавателей), заниматься подготовкой отчетов и публиковать результаты исследований в печати;

• обеспечивать координацию деятельности кафедры с другими подразделениями института;

• работать над повышением своей профессиональной квалификации, осваивать и внедрять в свою деятельность современные педагогические и информационные технологии.

Какой кандидат нам нужен:

• профильное высшее образование;

• научно-педагогический стаж от 3 лет, наличие ученой степени (доктор наук/кандидат наук/PhD);

• наличие научных публикаций за последние три года, в том числе не менее трех научных публикаций, из них одна в изданиях, индексируемых в международных базах данных Web of Science, Scopus, RSCI;

• опыт руководства научными коллективами.

Вашими преимуществами будут:

• опыт работы на руководящих должностях в ведущих университетах и научных организациях не менее 5 лет;

• владение английском языком на уровне, позволяющем осуществлять устную и письменную коммуникацию.

Мы предлагаем Вам:

• максимальные возможности для раскрытия потенциала и профессионального развития;

• корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;

• работа в историческом центре города;

• конкурентоспособная заработная плата, возможность получения индивидуальных стимулирующих надбавок за высокие академические достижения;

• компенсация аренды жилья в случае переезда из других регионов.

Прием на должность осуществляется через процедуру конкурсного отбора.

Подробнее с условиями конкурсного отбора можно ознакомиться, откликнувшись на вакансию.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...